Teamlead Sap Consulting (m/w/d)

Teamlead Sap Consulting (m/w/d)

Gummersbach Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative SAP-Prozesse für unser Unternehmen.
  • Unternehmen: FERCHAU, ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Consulting mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Echte Teamkultur und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensprozesse und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, Erfahrung im SAP-Bereich und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU.

Als Teamlead SAP Consulting (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unser zentrales ERP-System und entwickelst die Prozesse weiter, die FERCHAU im täglichen Geschäft antreiben. Von Finanzbuchhaltung und Controlling über Projekt- und Auftragsmanagement bis hin zur Materialwirtschaft: Du sorgst dafür, dass Wertflüsse transparent abgebildet, Projekte effizient gesteuert und Einkäufe optimal abgewickelt werden. Mit deinem Team stellst du eine intelligente, integrierte Systemlandschaft sicher - aktuell, vernetzt und zukunftsorientiert.

Das sind deine Aufgaben in unserem Team:

  • Strategische Weiterentwicklung des Teams und aktives vorantreiben seiner Dienstleistungen, sowie fachliche und disziplinarische Führung
  • Stakeholdermanagement hinsichtlich laufender Projekte und aktueller Ereignisse
  • Sicherstellung der qualifizierten Beratung der Fachabteilungen und FERCHAU Brand, sowie des Applikationssupports
  • Strukturierung komplexer fachlicher und technischer Anforderungen, Definition und Verteilung von Arbeitspaketen sowie Nachverfolgung der Umsetzung
  • Festlegung klarer Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams unter Einhaltung definierter Termin- und Budgetvorgaben
  • Analyse, Bewertung und Optimierung der Prozesse im operativen Tagesgeschäft des Teams
  • Aktive Mitarbeit im SAP-Tagesgeschäft entsprechend der eigenen Modul- und Projektexpertise
  • Koordination und Steuerung externer Dienstleister zur Sicherstellung effizienter und reibungsloser Projektabläufe
  • Förderung des Erfahrungs- und Wissensaustauschs innerhalb des Teams sowie teamübergreifend

Deine Benefits bei uns:

  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, an einem Tag in der Woche mobil zu arbeiten
  • Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)
  • Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude und privat nutzbares Company Bike
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss
  • Echter Teamzusammenhalt und Leidenschaft für das, was wir tun sowie eine ausgeprägte Duz-Kultur

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation - idealerweise mit erster Führungserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit fundierter Expertise in den Modulen FI, CO, MM, SD und PS
  • Nachweisbare Erfahrungen in SAP HCM/H4S4, sowie SuccessFactors
  • Fähigkeiten in der Planung, Konzeptionierung und Durchführung von SAP-Projekten
  • Nachgewiesene Kompetenz in der Steuerung und Koordination externer Dienstleister
  • Ausgeprägte Teamorientierung verbunden mit der Fähigkeit, Mitarbeitende entsprechend ihrer Qualifikationen und Stärken gezielt einzusetzen und weiterzuentwickeln
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung

Teamlead Sap Consulting (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU – Connecting People and Technologies

FERCHAU bietet Ihnen als Senior Accountant (m/w/d) in Direktvermittlung nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Hightech-Industrie, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung fördern wir Ihr persönliches Wachstum und Ihre beruflichen Ziele. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Standort in Dresden, der eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.

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Kontaktdaten:

FERCHAU – Connecting People and Technologies Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Sap Consulting (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar eine persönliche Empfehlung geben!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein SAP-Projekt! Informiere dich über die neuesten Trends im SAP-Bereich und sei bereit, deine Ideen zur Prozessoptimierung zu teilen. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ansätze mitbringst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei FERCHAU siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt und zeig uns dein Interesse!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Teamlead ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich überzeugst, sondern auch als Teamplayer glänzt. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Sap Consulting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP-Expertise
Führungserfahrung
Prozessoptimierung
Stakeholdermanagement
Teamorientierung
Projektmanagement
Modulkenntnisse in FI, CO, MM, SD, PS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu FERCHAU und der Position als Teamlead SAP Consulting passt. Lass deine Leidenschaft für SAP und Teamführung durchscheinen!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder dein Team unterstützt hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen und Fakten untermauerst!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU – Connecting People and Technologies vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamlead SAP Consulting vertraut. Informiere dich über die Unternehmenswerte von FERCHAU und wie du mit deinen Fähigkeiten zur strategischen Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte im SAP-Umfeld geleitet hast. Zeige auf, wie du Stakeholdermanagement betrieben und externe Dienstleister koordiniert hast, um effiziente Abläufe sicherzustellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung zu sprechen. Überlege dir, wie du Teammitglieder entsprechend ihrer Stärken gefördert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Beispiele zu teilen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Bereich oder wie das Team die digitale Transformation vorantreibt.