Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und koordiniere spannende Bauprojekte in Köln.
- Arbeitgeber: FERCHAU, Deutschlands führender Engineering- und IT-Dienstleister.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Unterstützung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Lösungen und entwickle dein Team mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
FERCHAU ist Deutschlands führender Engineering- und IT-Dienstleister und unterstützt Unternehmen europaweit mit technischem Know-how unter anderem im Anlagenbau und der Prozessindustrie. Mit spezialisierten technischen Divisionen bieten wir passgenaue Lösungen für komplexe Projekte - von Planung und Engineering bis zur umfassenden Projektabwicklung.
Du möchtest technische Lösungen gestalten, ein kleines Team führen und gleichzeitig nah an deinen Kunden im Raum Köln arbeiten? Dann übernimm bei FERCHAU als Teamleiter Bautechnik (m/w/d) eine Schlüsselrolle. Du koordinierst anspruchsvolle Projekte im Werkvertragsgeschäft, steuerst die technische Abwicklung und bist der:die verlässliche Partner:in für unsere Kunden. Gleichzeitig entwickelst du dein Team fachlich wie persönlich weiter - mit viel Gestaltungsspielraum und echter Verantwortung.
Das ist zukünftig dein Job:
- Führen & Entwickeln: Du übernimmst die disziplinarische Verantwortung für dein mittelgroßes Team aus Ingenieur:innen, Konstrukteur:innen und Auszubildenden und förderst deren fachliche wie persönliche Weiterentwicklung.
- Teamsteuerung im Alltag: Du planst den Personaleinsatz effizient, stimmst dich eng mit dem Vorgesetzten ab und sorgst dafür, dass Projekte optimal besetzt sind.
- Qualität im Blick: Du stellst die Qualität aller bautechnischen Planungsleistungen sicher - von der technischen Präzision bis zur Einhaltung interner Standards.
- Vertrieb & Angebote: Du wirkst bei der Erstellung und Kalkulation von Angeboten mit und unterstützt den Vertrieb deines Fachbereichs.
- Recruiting & Onboarding: Du sorgst gemeinsam mit HR für die Auswahl neuer Talente und begleitest deren erfolgreichen Einstieg ins Team.
- Strategie mitgestalten: Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung deines Teams und baust interne wie externe Schnittstellen weiter aus.
- Koordination & Zusammenarbeit: Du steuerst die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie Subunternehmern und stellst reibungslose Abläufe sicher.
Das bieten wir dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit, flexibel und hybrid zu arbeiten.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle sowie flexible Arbeitszeiten - ergänzt durch einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Echter Teamspirit: ein Umfeld, das zusammenhält und mit Leidenschaft an technischen Lösungen arbeitet.
- Gezielte Weiterentwicklung deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen - u. a. über unser Training & Mentoring Center.
- Familienfreundliche Unterstützung wie z. B. ein Kindergartenzuschuss sowie zahlreiche zusätzliche Vorteile wie attraktive Einkaufsvergünstigungen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Bautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im bautechnischen Umfeld - idealerweise in Planung, Konstruktion oder Projektabwicklung.
- Erste Erfahrung in der Führung von technischen Teams.
- Sicher in der Steuerung von Projekten, gerne im Zusammenspiel mit mehreren Fachdisziplinen.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis, Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke sowie Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und zu entwickeln.
- Unternehmerisches Denken und Motivation, strategische Themen aktiv mitzugestalten.
- Sichere Deutschkenntnisse und souveräner Umgang mit gängigen IT-Tools.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Teamleiter Bautechnik (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU – Connecting People and Technologies
Kontaktperson:
FERCHAU – Connecting People and Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Bautechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit Leuten aus der Bautechnik vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Bautechnik! In Gesprächen solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine Erfolge und dein Engagement verdeutlichen. Lass uns zusammen an deiner Story arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich bei FERCHAU als Teamleiter Bautechnik willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Bautechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu FERCHAU und der Position als Teamleiter Bautechnik passt. Lass deine Leidenschaft für die Bautechnik durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams geführt und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Fakten beeindruckst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU – Connecting People and Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von FERCHAU vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen. Das hilft dir, authentisch zu wirken und zeigt dein Interesse an der Firma.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Teamleiter Bautechnik Verantwortung übernimmst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Denk an Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder ein Projekt erfolgreich abgeschlossen hast. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Teamführung
Sei bereit, Fragen zur Führung deines Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du Mitarbeitende motivierst und förderst. Zeige, dass du nicht nur technische Expertise hast, sondern auch ein gutes Gespür für die Entwicklung deiner Teammitglieder.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Bautechnik und sei bereit, deine Ansichten dazu zu teilen. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und dich aktiv weiterbildest.