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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: FERCHAU, ein innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten für namhafte Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Rabatte und Teamevents.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und Networking-Möglichkeiten bei Teamevents.
- Warum dieser Job: Bringe Technologien auf das nächste Level und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik, Informatik oder Maschinenbau und Kenntnisse in Produktprüfungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Ob als Berufseinsteiger:in mit frischen Ideen oder als Berufserfahrene:r mit fundierter Expertise - bei uns trägst du aktiv zum Erfolg deines Teams bei und entwickelst dich durch praxisnahe Erfahrungen stetig weiter.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien, Testplänen und Testfällen
- Analyse und Dokumentation der Testergebnisse
- Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung zur Fehlerbehebung
- Automatisierung von Testprozessen und kontinuierliche Verbesserung der Testmethoden
- Erstellung qualitätsrelevanter Prüfberichte
- Organisation und Betreuung der Laborumgebung sowie Testinfrastruktur
Deine Vorteile bei uns
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge
- Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
- Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Ohne Stau ins Büro mit dem Jobticket für den ÖPNV
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Durchführung von Produktprüfungen nach Standards wie ISO oder DIN
- Erfahrung im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln (z. B. Multimeter, Oszilloskop) wünschenswert
- Kenntnisse in Tools wie DOORS, ETM/RQM, Aras PLM und Jira sind von Vorteil
- Programmiererfahrung in Python wünschenswert
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Fehlerquellen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Testingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU – Connecting People and Technologies
Kontaktperson:
FERCHAU – Connecting People and Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testingenieur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Richtung einzuschlagen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Projekte erfahren möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Teile in Gesprächen oder Interviews, welche Technologien dich begeistern und wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testingenieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du frisch von der Uni kommst oder schon ein paar Jahre Erfahrung hast – bring deine Skills und Erfolge klar zur Geltung. Zeig uns, wie du mit deinen Kenntnissen im Testen und der Automatisierung von Prozessen einen Unterschied machen kannst.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So bleibt alles schön lesbar!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU – Connecting People and Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Testingenieur vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Teststrategien oder der Automatisierung von Testprozessen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools und Standards, wie ISO oder DIN, vertraut bist. Wenn du Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Technisches Wissen ist entscheidend für die Position und zeigt dein Engagement für die Rolle.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen im Team fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.