Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei internen Audits und Recruiting-Messen in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit spannenden Projekten und persönlicher Betreuung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Weitere Informationen: Sichere Auslastung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium im Personalmanagement und Erfahrung mit HR-Software.
Für unseren Kunden suchen wir Sie als HR Koordinator Personalcontrolling (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Sie erwartet ein spannender Job in einem innovativen Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen und persönlicher Betreuung durch FERCHAU. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrener unterstützen Sie Ihre Kollegen mit Ihrem langjährigen Know-how und Ihrer Expertise.
HR Koordinator Personalcontrolling (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet
- Vorbereitung und Durchführung interner Audits im Bereich Umwelt- und Arbeitsschutz
- Organisation und Begleitung von Recruiting-Messen sowie Ausbildungsmarketing
- Mitwirkung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement einschließlich Vor- und Nachbereitung
- Pflege und Administration von HR Softwarelösungen wie SAP HCM, Workday oder Personio
- Erstellung von Berichten sowie die Auswertung personalbezogener KPIs im Personalcontrolling
- Ansprechpartner für Auszubildende in technischen, verwaltungsnahen oder Studienbereichen
- Planung und Organisation betriebsärztlicher Untersuchungen inklusive Terminmanagement
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer HR-Prozesse nach aktuellen Standards wie ISO 9001 oder DIN EN ISO 14001
Das bieten wir Ihnen
- Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Bei uns können Sie eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
- Gesicherte und konstante Auslastung über den gesamten Projektzeitraum
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als HR Koordinator und mit HR Software wie SAP HCM, Workday, Personio oder Sage HR Suite
- Profundes Know-how im Umgang mit MS Excel, z. B. mit Pivot und S-Verweisen
- Routinierte Vorgehensweise in der Vorbereitung und Umsetzung von Audits im Personalbereich
- Praxis im Recruitingprozess sowie in der Organisation von Karrieremessen
- Wissen in der Erstellung und Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen
- Vertrautheit mit Methoden des betrieblichen Eingliederungsmanagements und zu gesetzlichen Vorgaben Arbeitsrecht/Arbeitsschutzgesetzgebung
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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HR Koordinator Personalcontrolling (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU Contract GmbH Frankfurt CONTRACT
Als Hardwareentwickler Elektronik (m/w/d) bei FERCHAU profitieren Sie von einem innovativen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, spannende Projekte für namhafte Kunden zu realisieren, sondern auch Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere flexible Arbeitsweise, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie zahlreiche Teamevents fördern eine positive Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv mitgestalten können.
Kontaktdaten:
FERCHAU Contract GmbH Frankfurt CONTRACT Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Koordinator Personalcontrolling (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf FERCHAU Contract GmbH Frankfurt CONTRACT aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch FERCHAU Contract GmbH Frankfurt CONTRACT, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Koordinator Personalcontrolling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei FERCHAU Contract GmbH Frankfurt CONTRACT klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Contract GmbH Frankfurt CONTRACT vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie FERCHAU Contract GmbH Frankfurt CONTRACT die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
