Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung Koblenz und treibe strategische Entscheidungen voran.
- Unternehmen: FERCHAU, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Erfolgsbeteiligung, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Führungskompetenzen mit unserem FERCHAU-Drive-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigene Erfolgsgeschichte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulstudium und Erfahrung im Vertrieb oder Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Koblenz verbindet historische Bedeutung mit moderner Wirtschaftskraft. Die Stadt ist ein Zentrum für Maschinenbau, Autozulieferindustrie, IT und Medizintechnik - mit starker Hochschulanbindung und hoher Lebensqualität. Unsere FERCHAU-Niederlassung Koblenz unterstützt Unternehmen aus all diesen Bereichen.
Die optimalen Rahmenbedingungen zu schaffen und strategische Entscheidungen zu treffen, die unsere Teams nach vorne bringen: Das ist genau deine Stärke. Mit deinem ausgezeichneten Gespür für Markt- und Branchentrends stellst du die Weichen für den Vertrieb und machst die Niederlassung Koblenz noch erfolgreicher.
Dein Verantwortungsbereich:
- Ausbau und Leitung unserer Niederlassung Koblenz inkl. Umsatz- und Budgetverantwortung
- Du treibst die Umsetzung regionaler Unternehmensstrategien weiter voran
- Du gibst Impulse und übernimmst die Steuerung (strategisch & operativ) für unser Sales- und Recruitinggeschäft
- Als Vorbild und Leader bist du verantwortlich für Führung und interdisziplinäre Förderung des Niederlassungsteams
- Zudem baust du bestehende Kundenbeziehungen mit unserem Account Management weiter aus
Das nächste Level beginnt hier:
- Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie einen privat nutzbaren Firmenwagen
- Nutze deinen eigenständigen Gestaltungsspielraum und sei Lead einer Erfolgsgeschichte
- Ein Team mit Spirit und positiver Grundeinstellung, welches dir den Rücken freihält
- Mit unserem FERCHAU-Drive-Programm kannst du dir weitere Führungskompetenzen aneignen
Womit du uns überzeugst:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium
- Vertriebs- und Führungserfahrung im Bereich der Engineering-/IT-Dienstleistung oder der Personaldienstleistung
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Prozess- und Konzeptstärke
- Ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz
- Hohe Innovationsfähigkeit und konsequentes Handeln
Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE42-12751-KO bei Frau Martina Adolph der FERCHAU Management GmbH aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!
Branch Manager (m/w/d) Koblenz Arbeitgeber: FERCHAU Engineering GmbH
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Koblenz eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch das FERCHAU-Drive-Programm und einer positiven Teamkultur, die Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum fördert, schaffen wir optimale Bedingungen für deinen beruflichen Erfolg. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einer ungedeckelten Erfolgsbeteiligung und einem privat nutzbaren Firmenwagen, was die Position des Branch Managers in Koblenz besonders reizvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Branch Manager (m/w/d) Koblenz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb und Management parat hast. Zeige, dass du die Trends in der Branche kennst und wie du diese für die Niederlassung Koblenz nutzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! In deinem Gespräch solltest du Beispiele anführen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, als der ideale Kandidat für die Rolle des Branch Managers wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Branch Manager (m/w/d) Koblenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Branch Managers in Koblenz bist.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du Teams geführt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Engineering GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends im Maschinenbau, der Autozulieferindustrie und IT. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie du diese für die Niederlassung Koblenz nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Leader und deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Überlege dir, wie du innovative Ansätze in den Vertriebs- und Recruitingprozess einbringen könntest. Im Interview kannst du dann darlegen, wie du durch kreative Lösungen die Niederlassung weiterentwickeln würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
