Entwicklungsingenieur Vibration & Bremssysteme

Entwicklungsingenieur Vibration & Bremssysteme

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übertrage Vibrationsprüfspezifikationen und koordiniere Tests mit externen Dienstleistern.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Maschinenbau mit spannenden Projekten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und einem kreativen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Fahrzeugprototypen und arbeite an realen Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Bachelor oder Master in Maschinenbau oder verwandten Bereichen, erste praktische Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

ab sofort, 9 Monate

Spannende Aufgaben:

  • Übertragung externer Vibrationsprüfspezifikationen in interne Vorgaben
  • Koordination von Vibrationstests mit externen Prüffeld-Dienstleistern
  • Festlegung der benötigten internen Messtechnik, Software und Auswertealgorithmen
  • Unterstützung bei der Beschaffung (Einholen und Vergleichen von Lieferantenangeboten)
  • Vorbereitung des Prüfstands, einschließlich der Installation von Sensoren
  • Durchführung von Vibrationstests sowie Verifizierung der Korrektheit und Validität der Ergebnisse
  • Versions- und Konfigurationsmanagement für Dokumente, Berichte und Spezifikationen
  • Unterstützung bei Vibrationsprüfungen an Fahrzeugprototypen (Nutzfahrzeuge)
  • Durchführung von Korrelationsstudien zwischen Fahrzeugmessungen und Labortests

Ihr Profil:

  • Bachelor oder Master in Maschinenbau, Mechatronik, Technischer Dynamik, Physik oder Physikingenieurwesen
  • Erfahrung: Erste praktische Erfahrung in technischer Dynamik oder NVH (Noise, Vibration, Harshness)
  • Messtechnik: Erfahrung im Umgang mit Messdaten und Grundkenntnisse in der Messtechnik
  • MSR-Technik: Basisverständnis der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Programmierung: Erste Programmiererfahrung für Messsysteme ist vorteilhaft
  • Soft Skills: Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Entwicklungsteams

Entwicklungsingenieur Vibration & Bremssysteme Arbeitgeber: FERCHAU Engineering GmbH

Als Entwicklungsingenieur für Vibration & Bremssysteme in unserem innovativen Unternehmen erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur spannende Projekte im Bereich der Fahrzeugprototypen, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere moderne Ausstattung und die enge Zusammenarbeit mit externen Prüfdienstleistern garantieren Ihnen eine praxisnahe Erfahrung und fördern Ihre berufliche Entwicklung.

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Kontaktdaten:

FERCHAU Engineering GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Entwicklungsingenieur Vibration & Bremssysteme erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Vibrationstechnik und Bremssysteme! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diese Bereiche interessierst und welche Projekte dich inspiriert haben. Lass uns deine Begeisterung zum Ausdruck bringen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwicklungsingenieur Vibration & Bremssysteme mit Bravour zu bestehen

Vibrationsprüfspezifikationen
Koordination von Vibrationstests
Messtechnik
Software und Auswertealgorithmen
Lieferantenangebote einholen und vergleichen
Sensorinstallation
Durchführung von Vibrationstests

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Entwicklungsingenieur Vibration & Bremssysteme interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen in technischer Dynamik oder NVH hervor. Wenn du schon mit Messdaten gearbeitet hast oder Kenntnisse in der Messtechnik hast, dann lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Engineering GmbH vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut, insbesondere in Bezug auf Vibrationstests und Messtechnik. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen relevant sind und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Rolle und den Projekten stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Arbeit interessierst.

Präsentiere deine Soft Skills

Da die Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Technische Vorbereitung

Falls möglich, bringe ein Beispielprojekt oder eine technische Analyse mit, die deine Programmierkenntnisse oder Erfahrungen mit Messtechnik zeigt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten zu unterstreichen.