Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen.
Obsoleszenz- und ILS/IPS Manager (m/w/d)
Das ist zukünftig dein Job
- Pflege und Aufbereitung von Materialstammdaten in Datenbanken wie SAP
- Erstellung logistischer Geräteaufbrüche nach ASD S2000M
- Analyse technischer Dokumente, z B Stücklisten, Zeichnungen
- Erstellung bebilderter Ersatzteilkataloge für nationale und internationale Projekte
- Unterstützung im operativen Obsoleszenzmanagement inklusive Risikobewertung und Lebenszyklusanalyse
- Analyse sowie Pflege von Stammdaten und Berichterstellung
- Teilnahme an internen und externen Projektbesprechungen
Deine Benefits bei uns
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. b. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. b. Hochzeit, Umzug, Geburt
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Vielfältige Weiterbildungsprogramme
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder Techniker:in mit Berufserfahrung
- Erfahrung in der Erstellung von Ersatzteilkatalogen nach ASD S2000M
- Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen, DWG-Viewern oder Autodesk Inventor
- Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen wie SAP sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Branchenkenntnisse in militärischer Logistik vorteilhaft
- Erfahrung mit Methoden zur Lebenszyklusanalyse von Bauteilen wünschenswert
- Kenntnisse im Materialmanagement großer Produktportfolios erwünscht
#J-18808-Ljbffr
Obsoleszenz- und ILS/IPS Manager (m/w/d) in Flintbek Arbeitgeber: FERCHAU Engineering GmbH
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als IT Recruiter (m/w/d) in Karlsruhe nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine flexible Arbeitsweise mit der Möglichkeit, einen Tag pro Woche remote zu arbeiten. Unsere offene und unterstützende Teamkultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während du durch gezielte Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten deine Karriere vorantreiben kannst. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wertschätzung und Erfolg großschreibt!
