FortiManager‑basierte Netzwerk‑ und Firewall‑Standardisierung (vor Ort)

FortiManager‑basierte Netzwerk‑ und Firewall‑Standardisierung (vor Ort)

Rostock Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte skalierbare Netzwerk- und Firewall-Konfigurationen mit FortiManager und automatisiere Prozesse.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT/OT-Security und modernen Technologien.
  • Vorteile: Maximaler Stundensatz von 75€, Homeoffice nach Einarbeitung, spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Einarbeitung vor Ort in Rostock, flexible Arbeitszeiten und internationale Projekte.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Fortinet-Umgebungen und starkes technisches Verständnis für Netzwerke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

FortiManager‑basierte Netzwerk‑und Firewall‑Standardisierung (vor Ort) ab sofort, 14 Monate

Spannende Aufgaben:

  • Konzeption und Aufbau einer standardisierten, skalierbaren Netzwerk- und Firewall-Konfiguration mit Schwerpunkt FortiManager
  • Definition und Umsetzung eines End‑to‑End‑Konfigurationsprozesses für Firewalls und Netzwerkkomponenten inkl. Automatisierung
  • Optimierung und Strukturierung von FortiManager-Umgebungen (ADOMs, Policy Packages, Templates, Objekte, Workflows)
  • Entwicklung von IT/OT-Netzwerkarchitekturen inkl. SCADA- und Industrie-Umgebungen
  • Bewertung bestehender Designs und Überführung von Sonderlösungen in wartbare Standards
  • Sicherstellung von IT/OT‑Security, Compliance und Governance (u.a. IEC62443, ISO27001)
  • Erstellung strukturierter Design- und Betriebsdokumentation als Grundlage für Skalierung und Betrieb

Ihr Profil:

  • Einarbeitung vor Ort in Rostock notwendig, danach 2 Tage/Woche Homeoffice möglich
  • Stundensatz: Maximal 75€ all in
  • Mehrjährige Hands‑on‑Erfahrung mit Fortinet-Umgebungen, insbesondere im Aufbau und in der Weiterentwicklung zentraler Management‑ und Rollout‑Konzepte mit FortiManager
  • Sehr gutes Verständnis für moderne Netzwerk‑ und Firewall‑Designs, inklusive Segmentierungs‑, Zonen‑ und IP‑Adresskonzepte in komplexen Infrastrukturen
  • Ausgeprägte technische Praxisorientierung mit routiniertem Arbeiten direkt auf den Systemen (CLI‑basierte Troubleshooting und Konfiguration gehören zum Alltag)
  • Projekterfahrung in OT‑/SCADA‑Netzwerken sowie im Umgang mit industriellen Kommunikationsanforderungen und erhöhten Verfügbarkeits‑ und Sicherheitsanforderungen
  • Fähigkeit, bestehende Konfigurationen kritisch zu analysieren, technisch zu bewerten und zielgerichtet zu verbessern oder zu vereinheitlichen
  • Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise mit Fokus auf umsetzbare Lösungen statt theoretischer Konzepte
  • Sicheres Agieren in internationalen Projektumfeldern, inklusive fließender technischer Kommunikation auf Englisch und projektüblicher Reisebereitschaft

FortiManager‑basierte Netzwerk‑ und Firewall‑Standardisierung (vor Ort) Arbeitgeber: FERCHAU Engineering GmbH

FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an innovativen Projekten zu arbeiten. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Sonderurlaub und einem Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und Teil eines engagierten Teams wirst.

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Kontaktdaten:

FERCHAU Engineering GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so FortiManager‑basierte Netzwerk‑ und Firewall‑Standardisierung (vor Ort) erhalten könnten

Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen

In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.

Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung

Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!

Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung

Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei FERCHAU Engineering GmbH schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.

Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche

Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei FERCHAU Engineering GmbH.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FortiManager‑basierte Netzwerk‑ und Firewall‑Standardisierung (vor Ort) mit Bravour zu bestehen

FortiManager
Netzwerk- und Firewall-Konfiguration
End-to-End-Konfigurationsprozess
Automatisierung
IT/OT-Netzwerkarchitekturen
SCADA-Umgebungen
IT/OT-Security

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.

Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.

Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.

Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei FERCHAU Engineering GmbH aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Engineering GmbH vorbereitet

Zeige deine technischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!

Praxisbeispiele sind Gold wert

Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!

Lerne die Tools und Methoden kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.