Senior Manager Change Management Kommunikation (m/w/d) in Frankfurt am Main

Senior Manager Change Management Kommunikation (m/w/d) in Frankfurt am Main

Frankfurt am Main Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Change-Strategien und kommuniziere effektiv mit verschiedenen Stakeholdern.
  • Unternehmen: FERCHAU - ein innovatives Unternehmen, das Menschen und Technologien verbindet.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dein Potenzial in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften oder ähnlichem und Erfahrung im Change Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und arbeiten mit an anspruchsvollen Lösungen für die Industrie. Sie möchten Ihr Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten Ihnen eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der Sie weiter wachsen und Ihr Profil schärfen können.

Ihr Aufgabengebiet

  • Entwicklung und Umsetzung von Change-Strategien für Systemeinführungen im Bereich Fahrplanerstellung
  • Konzeption zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaßnahmen mit Tools wie MS Teams, Intranet, Newsletter-Plattformen
  • Monitoring und Analyse des Fortschritts der Change-Maßnahmen mittels KPIs oder Feedbacktools wie SurveyMonkey
  • Beratung von Führungskräften und Projektteams zu Veränderungsprozessen unter Nutzung von Methoden wie ADKAR oder Kotter-Modell
  • Planung, Moderation und Durchführung von Workshops, Trainings sowie Dialogformaten mit Miro oder Zoom
  • Stakeholder-Management inklusive Analyse organisationaler Bedarfe durch Methoden wie Stakeholder-Mapping
  • Sicherstellung konsistenter interner Kommunikation über verschiedene Kanäle hinweg, z. B. E-Mail-Kampagnen, interne Social Media Plattformen

Ihre Vorteile bei uns

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Vergütung
  • Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts (E-learnings, Trainings und Seminare)
  • Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kollegen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbare Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung im Change Management oder in der Unternehmenskommunikation
  • Nachweisliche Praxis in großen IT-Projekten im Konzernumfeld
  • Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban)
  • Erfahrung mit Leadership Enablement Programmen wünschenswert
  • Anwendungserfahrung mit gängigen Kollaborations- und Kommunikationsplattformen (z. B. MS Office 365)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Senior Manager Change Management Kommunikation (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: FERCHAU Engineering GmbH

FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als IT Recruiter (m/w/d) in Karlsruhe nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine flexible Arbeitsweise mit der Möglichkeit, einen Tag pro Woche remote zu arbeiten. Unsere offene und unterstützende Teamkultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während du durch gezielte Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten deine Karriere vorantreiben kannst. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wertschätzung und Erfolg großschreibt!

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Kontaktdaten:

FERCHAU Engineering GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Change Management Kommunikation (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie FERCHAU Engineering GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei FERCHAU Engineering GmbH im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei FERCHAU Engineering GmbH echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von FERCHAU Engineering GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Change Management Kommunikation (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen

Change Management
Kommunikationsstrategien
MS Teams
Intranet
Newsletter-Plattformen
KPI-Analyse
SurveyMonkey

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an FERCHAU Engineering GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Engineering GmbH vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der FERCHAU Engineering GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.