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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst IT-Freelancer und führst Interviews sowie Verhandlungen durch.
- Arbeitgeber: FERCHAU verbindet Menschen und Technologien und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, remote Arbeit und attraktive Erfolgsbeteiligung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer kreativen Arbeitsweise.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting.
- Andere Informationen: Bewirb dich direkt online und starte deine Karriere bei FERCHAU!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Menschen und Technologien verbinden, täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Genau dafür suchen wir dich: als Berufseinsteiger:in, Quereinsteiger:in oder Young Professional, der:die sich wie wir für Networking und Dialoge mit unseren externen Fachkräften begeistert. Wir werden dich herzlich im FERCHAU-Team Nürnberg willkommen heißen!
Deine Aufgaben bei uns im Team:
- Du bist hauptsächlich in der Akquisition neuer freiberuflicher IT-Spezialist:innen unterwegs.
- Du verantwortest den Prozess auf Recruitingseite, führst eigenständig telefonische/virtuelle Interviews und auch Verhandlungen mit Freelancer:innen durch.
- Du darfst gerne deine Eigeninitiative mit einbringen und neue Wege zum Erfolg ausprobieren.
- Du arbeitest eng mit unserem IT-Vertriebsteam vor Ort zusammen.
- Damit du auch nachhaltig erfolgreich bist, baust du dir langfristig ein eigenes Freelancer-Netzwerk auf.
Das erwartet dich bei uns:
- Dein Start bei FERCHAU: Welcome Days, Trainings, Coachings, Seminare, Hospitationen und E-Learning.
- Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld.
- Aufstiegsmöglichkeiten: Bei guter Performance Entwicklungsmöglichkeiten zu u. a. Expert oder Lead.
- Wertschätzung: unser Team in der Niederlassung unterstützt sich gegenseitig, pflegt eine offene Kommunikation und ist gemeinsam erfolgreich.
- Flexibilität: bis zu zwei Tage pro Woche kannst du auch remote arbeiten.
- Bonus: Neben dem angegeben Gehaltsband erwartet dich eine attraktive Erfolgsbeteiligung.
Womit du uns überzeugst:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise erste Erfahrungen im Freelance-Recruiting.
- Eine dynamische, kreative und humorvolle Arbeitsweise sowie Teamorientierung.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE43-63074-NC bei Frau Tabitha Glees. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
IT Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU Engineering GmbH
Kontaktperson:
FERCHAU Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Recruiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der IT-Branche auszutauschen. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und baue so dein eigenes Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Recruiting. Halte dich über neue Technologien und Entwicklungen auf dem Laufenden, um in Gesprächen mit potenziellen Freelancern kompetent auftreten zu können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf telefonische und virtuelle Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und professionell aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Überlege dir kreative Ansätze, um Freelancer zu gewinnen, und präsentiere diese Ideen während des Vorstellungsgesprächs. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT Recruiter bei FERCHAU eingeht. Betone deine Leidenschaft für Networking und deine Erfahrungen im Recruiting, auch wenn sie nicht direkt aus dem IT-Bereich stammen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen, insbesondere im Bereich Recruiting oder in der Zusammenarbeit mit Freelancern, klar und prägnant darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Bereite dich auf das Interview vor: Wenn du zu einem Interview eingeladen wirst, bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Recruiting-Strategie und deinem Ansatz zur Akquisition von Freelancern zu beantworten. Überlege dir auch, welche Fragen du an das Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Engineering GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über gängige Interviewfragen im Recruiting-Bereich, insbesondere zu Themen wie Akquisition und Verhandlung mit Freelancern. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Kontext präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel mit Networking und Dialogen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Der Arbeitgeber sucht jemanden, der kreativ und proaktiv ist. Bereite Beispiele vor, in denen du Initiative gezeigt hast, sei es in früheren Jobs oder Projekten, um zu demonstrieren, dass du neue Wege zum Erfolg ausprobieren kannst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von FERCHAU, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Zusammenarbeit im Team und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
