Wir suchen eine/n IT System Engineer, der/die die hybride Infrastrukturen unseres Kunden weiterentwickelt und die technische Cloud‑Transformation aktiv vorantreibt. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, moderne Microsoft‑Technologien liebst und sowohl pragmatisch als auch strukturiert arbeitest, passt du perfekt zu unserem Kunden.
IT System Engineer - Cloud & M365 (m/w/d) Dein Aufgabengebiet
Weiterentwicklung der hybriden Architektur aus On‑Prem‑Active‑Directory und M365/Azure
Umsetzung und Optimierung zentraler M365‑Services (Exchange Online, Teams, SharePoint/OneDrive, Intune)
Ausbau derIdentity‑ & Security-Landschaft inkl. Entra ID, Conditional Access und Zero-Trust‑Prinzipien
Technische Begleitung der Ablösung von Legacy‑Systemen und aktives Treiben der Cloud‑Transformation
Automatisierung von Prozessen mittels PowerShell und ManageEngine (Deployment, Patching, Identity‑Automatisierung)
Umsetzung von Sicherheitsanforderungen wie MFA‑Policies, Hardening, PKI‑Anpassungen
Etablierung klarer Cloud‑Governance und Berechtigungskonzepte
Technische Ansprechperson für M365-, Identity- und cloudnahe Infrastrukturthemen
Sicherstellung eines stabilen Betriebs inkl. Monitoring und Troubleshooting
Nachhaltiger Wissenstransfer und Dokumentation für das Team
Das bieten wir dir
Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen
Vielfältige Weiterbildungsprogramme
20% Mitarbeiterrabatt auf alle produzierten Waren
Firmeneigener Mitarbeiterparkplatz
Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestaltenen
Das bringst du mit
Abgeschlossene IT‑Ausbildung (HTL/Studium)
Sehr gute Kenntnisse im Microsoft‑Stack On- Prem und Cloud (Windows Server, AD, M365, Azure)
Erfahrung in IT‑Projekten und hybriden Infrastrukturen
Vorteilhaft: Know‑how in ManageEngine und Linux
Lösungsorientierter, hands‑on Arbeitsstil mit Verantwortungsbewusstsein
Für diese Position beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens EUR 55.000. Wir bieten eine deutliche Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
#J-18808-Ljbffr
IT System Engineer - Cloud & M365 (m/w/d) Dein Aufgabengebiet
Weiterentwicklung der hybriden Architektur aus On‑Prem‑Active‑Directory und M365/Azure
Umsetzung und Optimierung zentraler M365‑Services (Exchange Online, Teams, SharePoint/OneDrive, Intune)
Ausbau derIdentity‑ & Security-Landschaft inkl. Entra ID, Conditional Access und Zero-Trust‑Prinzipien
Technische Begleitung der Ablösung von Legacy‑Systemen und aktives Treiben der Cloud‑Transformation
Automatisierung von Prozessen mittels PowerShell und ManageEngine (Deployment, Patching, Identity‑Automatisierung)
Umsetzung von Sicherheitsanforderungen wie MFA‑Policies, Hardening, PKI‑Anpassungen
Etablierung klarer Cloud‑Governance und Berechtigungskonzepte
Technische Ansprechperson für M365-, Identity- und cloudnahe Infrastrukturthemen
Sicherstellung eines stabilen Betriebs inkl. Monitoring und Troubleshooting
Nachhaltiger Wissenstransfer und Dokumentation für das Team
Das bieten wir dir
Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen
Vielfältige Weiterbildungsprogramme
20% Mitarbeiterrabatt auf alle produzierten Waren
Firmeneigener Mitarbeiterparkplatz
Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestaltenen
Das bringst du mit
Abgeschlossene IT‑Ausbildung (HTL/Studium)
Sehr gute Kenntnisse im Microsoft‑Stack On- Prem und Cloud (Windows Server, AD, M365, Azure)
Erfahrung in IT‑Projekten und hybriden Infrastrukturen
Vorteilhaft: Know‑how in ManageEngine und Linux
Lösungsorientierter, hands‑on Arbeitsstil mit Verantwortungsbewusstsein
Für diese Position beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens EUR 55.000. Wir bieten eine deutliche Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
#J-18808-Ljbffr
IT System Engineer - Cloud & M365 (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU Engineering GmbH
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an innovativen Projekten zu arbeiten. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Sonderurlaub und einem Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und Teil eines engagierten Teams wirst.
