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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmiere und optimiere innovative Anwendungen mit C/C++/C# und führe Funktionstests durch.
- Arbeitgeber: FERCHAU ist eine führende Plattform für Technologie-Dienstleistungen, die Talente mit Unternehmen verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitsorte durch über 130 Niederlassungen und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, übernehme Verantwortung und entwickle dich in spannenden Projekten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Bewirb dich online unter der Kennziffer FE98-63277-WI bei Frau Ronja Krollmann.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest deine Karriereentwicklung nicht dem Zufall überlassen? Dann gehe mit uns gezielt den nächsten Schritt. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufseinsteiger:in unterstützt du deine Kolleg:innen mit neuen Ideen und festigst dein Wissen durch praktische Erfahrungen.
Junior Softwareentwickler (m/w/d)
Das ist zukünftig dein Job:
- Du programmierst und optimierst innovative Anwendungen u. a. mit C/C++/C#.
- Konzepte und Anforderungen werden von dir erarbeitet und umgesetzt.
- Zu deinen Aufgaben gehören die Durchführung von Funktionstests sowie die Abnahme von Systemtests zur Qualitätssicherung.
- Du dokumentierst die durchgeführten Arbeitsschritte und implementierst entwickelte Softwarelösungen.
Das erwartet dich bei uns:
- Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten.
- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Arbeiten, wo du deinen Lebensmittelpunkt hast: durch unsere über 130 Niederlassungen kein Problem.
Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen:
- Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
- Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung (z. B. durch Praktika) mit C, C# oder C++ sammeln.
- Von Vorteil wären praktische Erfahrungen mit relevanten Frameworks (z. B. Qt).
- Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gern online unter der Kennziffer FE98-63277-WI bei Frau Ronja Krollmann. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
Frau Ronja Krollmann
Talent Sourcer
+49 611 238775-0
#J-18808-Ljbffr
Junior Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU Engineering GmbH
Kontaktperson:
FERCHAU Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Softwareentwicklung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei FERCHAU arbeiten oder dort gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien, die bei FERCHAU eingesetzt werden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich mit den neuesten Trends in der Softwareentwicklung auseinandersetzt und bereit bist, diese in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmierfragen und -aufgaben übst. Konzentriere dich besonders auf C, C# und C++, da dies die Haupttechnologien sind, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder eigene Projekte entwickelst. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Programmierkenntnisse: Hebe deine Erfahrungen mit C, C# oder C++ hervor. Wenn du praktische Erfahrungen mit relevanten Frameworks wie Qt hast, erwähne diese unbedingt.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige deine Motivation und dein Interesse an der Weiterentwicklung.
Dokumentiere deine Erfahrungen: Füge deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Projekte hinzu, die deine Softwareentwicklungsfähigkeiten demonstrieren. Achte darauf, dass du auch deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Engineering GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Junior Softwareentwickler mit C, C++ oder C# arbeiten wirst, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Programmiersprachen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten und dein Wissen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Softwareentwicklung ist es wichtig, Probleme kreativ zu lösen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du dabei vorgegangen bist.
✨Präsentiere deine Projekte
Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, sei es im Studium oder in Praktika, bringe diese zur Sprache. Erkläre, welche Technologien du verwendet hast und welche Rolle du in den Projekten gespielt hast. Das zeigt dein Engagement und deine praktischen Erfahrungen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Teamstruktur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
