Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der Learning Academy sowie Durchführung von Gap-Analysen.
- Unternehmen: FERCHAU realisiert spannende Projekte in allen Technologiebereichen für namhafte Kunden.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Sonderurlaub für wichtige private Anlässe.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bitte online unter der Kennziffer FE43-63591-BNO.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Lernformate und bringen Sie Technologien auf die nächste Stufe.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich und 1-3 Jahre Erfahrung im Learning & Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen mit Ihrem langjährigen Know-how und Ihrer Expertise.
Spannende Aufgaben
- Learning Operations & Plattformmanagement
- Betreuung und Weiterentwicklung der unternehmensinternen Learning Academy
- Pflege und Administration der Learning Management Systeme (LMS)
- Monitoring von Kursen sowie Tracking von Lernfortschritten und Teilnahmequoten
- Konzeption und Einrichtung individueller Lernpfade und Lernjourneys
- Analyse von Rollen- und Kompetenzanforderungen
- Bedarfsanalyse & Qualifizierungsmaßnahmen
- Durchführung von Gap-Analysen und Identifikation von Qualifikationslücken (z.B. durch Interviews und Datenanalysen)
- Auswertung von KPIs und Lernkennzahlen
- Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Entwicklungsmaßnahmen
- Trainings & Programme
- Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Informationsveranstaltungen (online & vor Ort)
- Erstellung von Trainingskonzepten, Agenda, Schulungsunterlagen und Follow-up-Inhalten
- Entwicklung und Implementierung strukturierter Onboarding-Programme
- Integration von digitalen und Präsenz-Lernformaten
- Koordination spezifischer Weiterbildungen im Real-Estate-Umfeld
- Stakeholder- & Partnermanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, HR sowie externen Trainern und Dienstleistern
- Auswahl, Briefing und Steuerung externer Partner
- Digitale Transformation & Innovation
- Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung von Programmen zu AI- und Agentic-Technologien
- Entwicklung von Learning-Modulen zu digitalen und KI-basierten Tools
- Unterstützung bei Pilotprojekten sowie Skalierung innovativer Lernformate
- Strategie & Planung
- Durchführung von Lernbedarfsanalysen und strategische Weiterentwicklung des Schulungsangebots
- Jährliche Planung und Priorisierung von Trainingsinitiativen
- Abstimmung mit Führungskräften und HR
- Evaluation & Reporting
- Messung von Trainingserfolg und ROI
- Erstellung von Reports und Dashboards
- Kontinuierliche Optimierung bestehender Maßnahmen
- Change Management
- Unterstützung von Transformationsprozessen durch gezielte Trainings- und Kommunikationsmaßnahmen
- Content & Learning Experience
- Entwicklung und Anpassung von Schulungsunterlagen, E-Learning-Modulen und Videoformaten
- Innovation & Community
- Einführung und Weiterentwicklung moderner Lerntechnologien (z.B. LXP, VR/AR)
- Aufbau von Lern-Communities und Peer-Learning-Formaten
- Entwicklung und Steuerung von Zertifizierungsprogrammen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern und Fachverbänden
- Budgetverantwortung
- Planung, Steuerung und Controlling des Learning-Budgets
Ihre Benefits bei uns
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung (ca. 1-3 Jahre) im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Learning Management Systemen (LMS) und digitalen Lernplattformen
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Moderation von Trainings
- Fähigkeit, komplexe Inhalte in zielgruppengerechte Lernformate zu übersetzen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Hohe Affinität zu digitalen Technologien, Innovation und modernen Lernformaten
Unser Team lebt von Vielfalt - von Expert:innen, die Ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewerben Sie sich! Online unter der Kennziffer FE43-63591-BNO bei Frau Verena Roth. Das nächste Level wartet auf Sie!
Learning Manager (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU Engineering GmbH
FERCHAU bietet eine betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Rabatte bei Reisen und Elektronik. Das Team schätzt Vielfalt und fördert persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Arbeiten Sie an spannenden Projekten in einem innovativen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Learning Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei FERCHAU Engineering GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie FERCHAU Engineering GmbH.
✨Direkt bewerben bei FERCHAU Engineering GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Learning Manager (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Learning Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei FERCHAU Engineering GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Learning Manager (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von FERCHAU Engineering GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von FERCHAU Engineering GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Engineering GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von FERCHAU Engineering GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei FERCHAU Engineering GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei FERCHAU Engineering GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von FERCHAU Engineering GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
