Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und entwickle innovative Infrastrukturprojekte.
- Unternehmen: Internationales Hightech-Unternehmen in der Halbleiter- und Maskentechnologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und ein erfahrenes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einer spannenden, globalen Industrie.
- Qualifikationen: Studium im IT-Bereich und mindestens fünf Jahre Erfahrung in kritischen IT-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 100000 € pro Jahr.
Als auf die Hightechindustrie spezialisierte Personalberatung sind wir exklusiv mit der Besetzung der Position Manager IT Infrastructure (m/w/d) in Direktvermittlung beauftragt. Unser Mandant ist ein international agierendes Hightech-Unternehmen aus dem Umfeld der Halbleiter- und Maskentechnologie mit Sitz in Dresden, das am Standort modernste Lösungen für hochpräzise industrielle Anwendungen entwickelt und produziert. Das Unternehmen steht für höchste technologische Exzellenz, innovative Produktionsprozesse sowie einen starken Fokus auf Qualität, Stabilität und kontinuierliche Weiterentwicklung innerhalb einer anspruchsvollen, globalen Industrie.
Ihr Gestaltungsbereich
- Führung und Weiterentwicklung des IT-Operations-Teams (ca. 7-8 Mitarbeiter:innen) in einer hybriden Rolle aus disziplinarischer Führung und aktiver fachlicher Mitarbeit
- Gesamtverantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in einer hochverfügbaren 24/7-Produktionsumgebung
- Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit zentraler IT-Systeme inklusive Netzwerk, Server (Linux/Windows), Storage, Monitoring und zentraler Services
- Aktive Steuerung von IT-Operations- und Infrastrukturprojekten von der Planung bis zur Umsetzung in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
- Modernisierung und Optimierung einer gewachsenen IT-Landschaft, inklusive Automatisierung, Standardisierung und Ablösung veralteter Systeme
- Unterstützung von DevOps-Ansätzen und Digitalisierungsvorhaben, z. B. durch CI/CD, Automatisierung und moderne Plattform- bzw. Cloud-Technologien
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering und internationalen IT-Kollegen sowie Abstimmung mit externen Dienstleistern und SLAs
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der IT gemeinsam mit der IT-Leitung, inklusive Bewertung neuer Technologien (z. B. KI) sowie Teilnahme an einer turnusmäßigen Rufbereitschaft
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung mit Bonus: Jahresgrundgehalt 85.000-100.000 € zzgl. bis zu 10 % variabel, abhängig von Leistung und Unternehmenserfolg
- 30 Tage Urlaub, klar definierter Urlaubsanspruch unabhängig von Betriebszugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Vertrauensarbeitszeit, angepasst an betriebliche Anforderungen
- Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (i. d. R. ein Tag pro Woche), mit Fokus auf Präsenz bei Führungspositionen
- Langfristige Sicherheit durch eine etablierte IT-Landschaft (seit 2002 mit Fokus auf nachhaltige Modernisierung)
- Strukturiertes Onboarding mit einem individuellen Einarbeitungsplan über ca. 6 Monate mit regelmäßigen Reviews
- Erfahrenes Team aus einer Mischung langjähriger berufserfahrener Mitarbeiter:innen und Berufseinsteiger:innen
- Zusätzliche Benefits, z. B. Verpflegung, Parkplatz und weitere Leistungen, transparent auf der Unternehmenswebsite einsehbar
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-Schwerpunkt und fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Linux, Windows, Netzwerk, Cyber-Security, DevOps, Containern und Cloud Services (M365)
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Halbleiterindustrie, mit Betrieb kritischer IT-Systeme in 24/7-Produktionsumgebungen
- Führungserfahrung und Fähigkeit, Teams fachlich zu leiten und Mitarbeiter:innen zu fördern
- Technische:r Sparringspartner:in für Administrator:innen, Entwickler:innen und Techniker:innen, nicht nur rein managementorientiert tätig
- Umsetzung von Automatisierungs- und DevOps-Potenzialen gemeinsam mit dem Team
- Strukturierte Arbeitsweise, Projektmanagementkompetenz und strategisches Denken bei IT-Modernisierung unter Budgetvorgaben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Kunden
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, Teilnahme an Rufbereitschaft und schnelle Entscheidungsfähigkeit im Störfall
Manager IT Infrastructure (m/w/d) in Direktvermittlung Arbeitgeber: FERCHAU Engineering GmbH
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an innovativen Projekten zu arbeiten. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Sonderurlaub und einem Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und Teil eines engagierten Teams wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager IT Infrastructure (m/w/d) in Direktvermittlung erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei FERCHAU Engineering GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie FERCHAU Engineering GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager IT Infrastructure (m/w/d) in Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FERCHAU Engineering GmbH und die ausgeschriebene Position Manager IT Infrastructure (m/w/d) in Direktvermittlung zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Engineering GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von FERCHAU Engineering GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
