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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and advise professionals on HR matters while managing exciting projects.
- Arbeitgeber: Join FERCHAU, a leader in connecting talent and technology across various industries.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy diverse training programs, special leave, fitness memberships, and team events.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values expertise and fosters professional growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in HR or business, relevant experience, and strong knowledge of labor laws required.
- Andere Informationen: Apply online with reference number FE69-60642-VS to meet us!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue – dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.
Personalreferent (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
Spannende Aufgaben:
- Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Übernahme von Projekten im Personalwesen
- Erarbeitung und Implementierung von Personalprozessen
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen und Besetzung von offenen Stellen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Betriebsvereinbarungen
- Planung, Koordination und Organisation der Personalentwicklungsmaßnahmen
- Ausstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen
Deine Vorteile bei uns:
- Vielfältige Weiterbildungsprogramme
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
- Gesponserte Teilnahme an Firmenläufen oder Sportevents mit anschließendem Get-together
- Fit bleiben mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Fitness First
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung idealerweise mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Bereich der Personalentwicklung
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst – gern online unter der Kennziffer FE69-60642-VS bei Frau Christine Thomann. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
Frau Christine Thomann
Administration & Accounting Assistant
+49 7721 40466-0
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: FERCHAU Engineering GmbH
Kontaktperson:
FERCHAU Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Digitalisierung im HR oder neue Rekrutierungsmethoden Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Personalentwicklung und deinem Wissen über Arbeitsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur theoretisches Wissen hat, sondern auch bereit ist, anzupacken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FERCHAU und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Entwicklungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personalentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie du zur Weiterentwicklung von FERCHAU beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Engineering GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Personalwesen und wie du mit verschiedenen personalrelevanten Fragestellungen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen informieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone in deinem Gespräch, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die selbstständig arbeiten und Initiative zeigen.
✨Zeige Interesse an der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamevents, Weiterbildungsprogrammen und der allgemeinen Arbeitsatmosphäre, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
