Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Betreuung der Personalstammdaten.
- Unternehmen: FERCHAU - ein innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und tolle Rabatte.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und Kommunikation sind hier der Schlüssel zum Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im HR-Bereich und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen. Starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU.
Das ist zukünftig dein Job:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie die Betreuung der Zeitwirtschaft
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren Systemen
- Organisation und Bearbeitung von Ein- und Austritten inklusive aller administrativen Prozesse
- Erstellung von Bescheinigungen und Dokumenten für Mitarbeitende
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Abrechnung - inklusive Prüfung und Klärung
- Bearbeitung besonderer Themen wie betriebliche Altersvorsorge, Eltern- und Mutterschutz sowie Reisekostenabrechnungen
Das sind deine Perspektiven für die Zukunft:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Unsere Erwartungen an dich:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll)
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV)
- Gute Kenntnisse der sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Regelungen
- Freude an der Arbeit im Team und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU Engineering GmbH
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt FERCHAU seine Mitarbeiter:innen dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig von attraktiven Mitarbeiterrabatten zu profitieren. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur sorgt dafür, dass du dich in deinem Team wohlfühlst und deine Expertise wertgeschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf FERCHAU Engineering GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch FERCHAU Engineering GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei FERCHAU Engineering GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Engineering GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie FERCHAU Engineering GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
