Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA-Migrationsprojekte und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: FERCHAU - ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Vernetzung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, regelmäßige Feedback-Runden und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einem kreativen Umfeld und entwickle deine Skills weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte und fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie Sie: als Manager:in wissen Sie, worauf es ankommt, und setzen die richtigen Prioritäten. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing.
Ihr Aufgabengebiet:
- Steuerung und operative Leitung von lokalen SAP S/4HANA-Migrationsprojekten
- Koordination der Anbindung lokaler Systeme wie Labelprinter, DMS, MES
- Überwachung von Projektterminen, Risiken und Maßnahmen
- Organisation und Moderation von Workshops mit Key User:innen und Fachbereichen
- Sicherstellung der Durchführung von Integrationstests und User Acceptance Tests mit Tools wie SAP Solution Manager
- Schnittstellenmanagement zu Group IT sowie Abstimmung technischer Entscheidungen
- Umsetzung globaler SAP-Standards und Governance-Vorgaben im lokalen Umfeld
- Analyse und Bewertung lokaler Applikationen sowie deren Schnittstellen in Bezug auf die Migration
- Steuerung von Change-Management-, Kommunikations- und Schulungsmaßnahmen zur Nutzerakzeptanzförderung
Ihre Vorteile bei uns:
- Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
- Kollaboratives und digitales Arbeiten mit Tools von SAP, Microsoft, Salesforce, Atlassian
- Feedback bringt uns voran - darum veranstalten wir regelmäßig Town-Hall-Meetings und Talkrunden mit dem CEO/COO
- Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen
- Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte, idealerweise im Brownfield-Kontext
- Nachweisliche Projekterfahrung mit SAP S/4HANA Conversion sowie Kenntnisse zu Methoden wie Activate
- Fundiertes Wissen zu Produktions-, Logistik- und Supply Chain-Prozessen im SAP-Kontext
- Erfahrung mit CSA-/CSV-Anforderungen sowie Validierungen nach FDA oder ISO 13485 wünschenswert
- Kenntnisse in Medizintechnik oder Life Sciences erforderlich
- Praxis bei globalen Template- oder Rollout-Projekten vorteilhaft
- Zertifizierung als PMP, PRINCE2 oder vergleichbar erwünscht
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich (Sprachniveau C1/C2)
Unser Team lebt von Vielfalt - von Expert:innen, die Ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Das nächste Level wartet auf Sie!
Projektleiter SAP S/4HANA Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU Engineering GmbH
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als IT Recruiter (m/w/d) in Karlsruhe nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine flexible Arbeitsweise mit der Möglichkeit, einen Tag pro Woche remote zu arbeiten. Unsere offene und unterstützende Teamkultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während du durch gezielte Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten deine Karriere vorantreiben kannst. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wertschätzung und Erfolg großschreibt!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter SAP S/4HANA Transformation (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei FERCHAU Engineering GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie FERCHAU Engineering GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter SAP S/4HANA Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FERCHAU Engineering GmbH und die ausgeschriebene Position Projektleiter SAP S/4HANA Transformation (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Engineering GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von FERCHAU Engineering GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
