Projektmanager (m/w/d) IT-/Systementwicklung

Projektmanager (m/w/d) IT-/Systementwicklung

Bremen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und steuere spannende IT-Projekte mit innovativen Technologien.
  • Unternehmen: FERCHAU - ein führendes Unternehmen in der IT-Systementwicklung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den perfekten Match zwischen Menschen und Technologien und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Mitarbeitende:r für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen und entwickeln hardwarenahe Software-Lösungen: Embedded Systems zur Steuerung mechanischer Komponenten. Als Berufseinsteiger:in oder Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit neuen Ideen und festigst dein Wissen durch praktische Erfahrungen.

Das ist zukünftig dein Job:

  • Planung und Steuerung der Entwicklungsleistungen im Projekt hinsichtlich Termine, Qualität, Prozesseinhaltung und Kosten für verantwortete (Teil-)Systeme
  • Abstimmung, Koordination und Beauftragung von Arbeitspaketen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten
  • Monitoring und aktives Controlling des Projektfortschritts inklusive Reporting an Stakeholder
  • Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Projektrisiken in der Entwicklungsphase
  • Planung, Umsetzung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung sowie Bewertung deren Wirksamkeit
  • Fachliche Führung sowie Koordination interdisziplinärer Projektteams
  • Moderation technischer Abstimmungen sowie Entwicklung tragfähiger Konzepte gemeinsam mit Kunden und Partnern
  • Sicherstellung der Ausrichtung der (Teil-)Systementwicklung an den Anforderungen des Produktmanagements

Deine Vorteile bei uns:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Mehr als der BAP, wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer IT- oder Entwicklungsprojekte
  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge strukturiert zu analysieren
  • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit im interdisziplinären Umfeld
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich SONAR oder (taktische) Navigationssysteme
  • Fließende Deutschkenntnisse zwingend erforderlich
  • Gute Englischkenntnisse

Projektmanager (m/w/d) IT-/Systementwicklung Arbeitgeber: FERCHAU Engineering GmbH

FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. In einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld fördern wir kreative Ideen und bieten attraktive Zusatzleistungen wie Sonderurlaub und Kindergartenzuschüsse, die das Arbeitsleben bereichern. Unsere Projekte im Bereich IT-/Systementwicklung ermöglichen es dir, an innovativen Lösungen zu arbeiten und deine Karriere in einer zukunftsorientierten Branche voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

FERCHAU Engineering GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) IT-/Systementwicklung erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei FERCHAU Engineering GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie FERCHAU Engineering GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) IT-/Systementwicklung mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Entwicklungssteuerung
Risikomanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Koordination interdisziplinärer Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FERCHAU Engineering GmbH und die ausgeschriebene Position Projektmanager (m/w/d) IT-/Systementwicklung zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Engineering GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von FERCHAU Engineering GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.