Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Elektroniksysteme für medizinische Geräte und forme die Zukunft der Medizintechnik.
- Unternehmen: Technologisch führendes, inhabergeführtes Unternehmen in der Medizintechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sicherer Arbeitsplatz, Sportangebote und individuelle Weiterbildungsprogramme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Mentoring-Möglichkeiten und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Produktgenerationen und arbeite an spannenden Technologien mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ein technologisch führendes, inhabergeführtes Unternehmen der Medizintechnik entwickelt kontinuierlich neue, intelligente Lösungen, die weltweit eingesetzt werden. Für den weiteren Ausbau der Elektronikentwicklung suchen wir einen smarten, neugierigen Kopf, der mit Begeisterung neue Produktgenerationen mitgestaltet, über den Tellerrand hinausdenkt und sein Wissen aktiv in das Team einbringt.
In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Hardwaresysteme für neue medizintechnische Produkte von Grund auf mit zu entwickeln und technische Entscheidungen maßgeblich zu prägen.
Das ist zukünftig Ihr Job:
- Sie entwickeln die Elektronik‑Systemarchitektur für neue wie bestehende medizintechnische Geräte und legen damit das technische Fundament künftiger Produktgenerationen.
- Sie entwerfen Schaltpläne, wählen geeignete elektronische Komponenten aus und stellen sicher, dass diese optimal aufeinander abgestimmt sind.
- Sie unterstützen die Strukturierung und Priorisierung von Hardware‑Entwicklungspaketen und wirken aktiv an der Planung der technischen Roadmap mit.
- Sie konzipieren, simulieren und optimieren anspruchsvolle analoge und digitale Schaltungen, wobei Effizienz, Robustheit und Lebensdauer stets im Fokus stehen.
- Sie sorgen für eine vollständige, nachvollziehbare und normgerechte Dokumentation über alle Phasen der Entwicklung hinweg.
- Sie bringen sich in die Bewertung neuer Technologien ein und treiben die Weiterentwicklung bestehender Hardwareplattformen voran.
- Sie führen Machbarkeitsanalysen durch und prüfen technische Ideen auf Umsetzbarkeit und Nutzen für zukünftige Produkte.
- Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen und übernehmen eine aktive Rolle im Coaching und fachlichen Mentoring jüngerer Teammitglieder.
Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft:
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsstrukturen.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Zukunftsmarkt.
- Sport- und Gesundheitsangebote zur aktiven Unterstützung Ihres Wohlbefindens.
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen für Austausch & Teamkultur.
- Individuelle Weiterbildungsprogramme für Ihre persönlichen Entwicklungsziele.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Systeme, idealerweise im Umfeld komplexer Embedded‑Anwendungen oder regulierter Technologien.
- Tiefgehendes Know‑how in der analogen und digitalen Schaltungstechnik sowie im Umgang mit gängigen Mikrocontroller‑Plattformen (z.B. STM32, NXP, TI).
- Routine im Einsatz moderner EDA‑Werkzeuge wie Altium Designer oder Eagle.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
- Eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit der Fähigkeit, technische Fragestellungen ganzheitlich zu betrachten.
- Freude an Zusammenarbeit, Offenheit im Austausch und ein hohes Maß an Teamorientierung - insbesondere in dynamischen, interdisziplinären Entwicklungsumgebungen.
- Bereitschaft, jüngere Teammitglieder zu begleiten, fachlich zu unterstützen und aktiv weiterzuentwickeln.
Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE -SDI bei Frau Diana Scholtes. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
Senior Electronics Engineer - Medical Devices (m/w/d) in Direktvermittlung Arbeitgeber: FERCHAU Engineering GmbH
Unser Mandant ist ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen in der Medizintechnik, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Markt bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsstrukturen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsprogramme sowie regelmäßige Firmenveranstaltungen, die den Austausch und die Teamkultur stärken. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung neuer Produktgenerationen mitzuwirken und Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Electronics Engineer - Medical Devices (m/w/d) in Direktvermittlung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Medizintechnik-Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur Elektroniksystemarchitektur und zeige dein Wissen über aktuelle Technologien. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisch fit bist, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Medizintechnik! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Electronics Engineer - Medical Devices (m/w/d) in Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei deine Fähigkeiten in der Elektronikentwicklung eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Struktur auf!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind. So hinterlässt du einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Engineering GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Medizintechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die für die Rolle des Senior Electronics Engineer relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Entscheidungen getroffen hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und deine Fähigkeiten in realen Situationen anwenden kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du jüngere Teammitglieder unterstützt hast und welche Rolle du in interdisziplinären Teams gespielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein Teamplayer.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zur technischen Roadmap sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
