Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Fahrzeugprojekte und koordiniere Entwicklungsteams für innovative Lösungen.
- Unternehmen: FERCHAU - ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Rabatte, Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnik und bringe Technologien auf das nächste Level.
- Qualifikationen: Studium in Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik und Führungserfahrung in der Automobilbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und sorgen für sichere und nachhaltige Technologielösungen. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem Know-how und deiner Expertise.
Dein Aufgabengebiet
- Koordination und Führung von Entwicklungsaktivitäten für ein Fahrzeugprojekt
- Ansprechpartner:in für OEM und lokale Systemlieferanten
- Verantwortung für die Mitarbeiter:innen des Entwicklungsteams
- Budgetplanung und -kontrolle der Entwicklungsprojekte
- Planung, Umsetzung und Überwachung von Kundenvorgaben
- Prüfung von Arbeitspaketen unter Berücksichtigung von Fertigungstechnik und Wirtschaftlichkeit
- Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Entwicklungsbereichen
- Koordinierung des Änderungsmanagements
- Verbesserung von Prozessen und Methoden im Projekt
Deine Vorteile bei uns
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Vielfältige Weiterbildungsprogramme
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Idealerweise Kenntnisse über OEM-Anforderungen und Entwicklungsprozesse für Bordnetze, sowie der mechanischen und elektrischen CAD-Konstruktion z. B. Siemens NX, Catia, LDorado, E³Cable
- Sehr gute Kenntnisse über den Produktentstehungsprozess
- Organisationsgeschick sowie Problemlösungskompetenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE -S bei Frau Vera Sättler. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
Teamleiter Bordnetzentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU Engineering GmbH
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und vielfältige Teamevents. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsprogramme, während du in einem dynamischen Umfeld an spannenden Projekten für namhafte Kunden arbeitest und deine Expertise in der Bordnetzentwicklung einbringst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Bordnetzentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Teamleiter-Positionen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends in der Fahrzeugtechnik und Bordnetzentwicklung auf dem Laufenden. Teile dein Wissen in Gesprächen oder auf Social Media, um als Experte wahrgenommen zu werden und dein Netzwerk zu erweitern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Bordnetzentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Technologien auf die nächste Stufe gebracht hast. Deine Erfahrungen in der Automobilbranche sind für uns Gold wert!
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Eine gute Struktur hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Engineering GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Kenntnisse unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.
