Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Oberflächentechnik und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automobilindustrie mit Fokus auf Technologie und Expertise.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und hohe Planungssicherheit warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Oberflächentechnik und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer:in und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.
Das sind deine Aufgaben in unserem Team:
- Leitung des Produktionsbereichs Oberflächentechnik (Sandstrahlen, Lackieren)
- Disziplinarische Führung von ca. 12 Mitarbeitenden
- Planung und Überwachung der Produktionsaufträge hinsichtlich Kapazität, Qualität, Terminen und Kosten
- Optimierung der Prozesse unter Einsatz von Lean-Methoden
- Abstimmung mit angrenzenden Produktionsbereichen für einen reibungslosen Ablauf
- Sicherstellung des effizienten Anlagenbetriebs und Mitwirkung bei Instandhaltung
- Einhaltung gesetzlicher/betrieblicher Vorgaben zu Lösemitteln, Abfall und Wasseraufbereitung
- Umsetzung der Arbeitssicherheit und Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen
Deine Benefits bei uns:
- Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, Teilzeitmöglichkeiten u. v. m.
- Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf fachliche und persönliche Ziele
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als (Industrie-)Lackierer:in sowie Weiterbildung zum/zur Lacktechniker:in oder Lackierermeister:in
- Berufserfahrung in der Oberflächenbehandlung
- Nachweisbare Führungserfahrung und souveränes Auftreten
- Fundierte Kenntnisse verschiedener Lacksysteme und deren Aufbereitung; idealerweise auch Erfahrung im Sandstrahlen
- Wünschenswert: Erfahrung in Applikations- und Anlagentechnik der Lackierung
- Sicherer Umgang mit MS Office
Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE -L bei Frau Jana Kerschowski. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
Teamleiter Oberflächentechnik (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU Engineering GmbH
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch eine gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Jahresurlaub ermöglicht. In einem dynamischen Umfeld der Automobilindustrie fördern wir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und schaffen Raum für innovative Ideen, während wir gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten und Technologien auf die nächste Stufe bringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Oberflächentechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Oberflächentechnik arbeiten, und frage nach offenen Stellen oder Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der die Mitarbeiterführung ernst nimmt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Teamleiter Oberflächentechnik. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, vielleicht durch Online-Kurse oder Workshops im Bereich Lacktechniken und Führungskompetenzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Oberflächentechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position als Teamleiter Oberflächentechnik passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Engineering GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Oberflächentechnik, insbesondere im Bereich Sandstrahlen und Lackieren. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen hast.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die disziplinarische Verantwortung ernst nimmst.
✨Prozessoptimierung im Fokus
Sei bereit, über Lean-Methoden zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Überlege dir konkrete Vorschläge zur Prozessoptimierung, die du im neuen Job umsetzen könntest.
✨Einhaltung von Vorschriften betonen
Mach dir Gedanken über gesetzliche Vorgaben zu Lösemitteln und Abfall. Im Interview kannst du zeigen, dass du die Bedeutung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz verstehst und wie du diese Aspekte in deiner täglichen Arbeit umsetzt.
