Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte effiziente Prozesse und sorge für reibungslose Abläufe in der Produktion.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit moderner Führungskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Lass uns gemeinsam das nächste Level erreichen!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe Technologie voran.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest technische Abläufe voranbringen und dafür sorgen, dass in der Produktion alles rundläuft? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unser Team als Technischer Koordinator (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung und gestalte effiziente Prozesse, klare Strukturen und reibungslose Abläufe.
Dein Aufgabengebiet
- Erstellung, Pflege und Optimierung von Arbeitsplänen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen
- Auswahl geeigneter Fertigungs- und Bearbeitungsverfahren
- Technische Abstimmung mit Konstruktion, Engineering, Einkauf und Produktion
- Koordination und Priorisierung offener Fertigungsaufträge
- Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards und Vorgaben
- Klärung technischer Fragestellungen im Tagesgeschäft
Deine Vorteile bei uns
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Pflege eines Arbeitszeitkontos - Überstunden zur freien Verfügung
- Weiterbildungsangebote unseres eigenen Inhouse-Instituts sowie externen Partnern
- Nutzung von Corporate Benefits (große Auswahl: von Heim & Garten, über Mode bis hin zu Urlaub & Erholung)
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Moderne Führungskultur, die individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Umfeld mit anschließender Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
- Erste Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Fertigungsplanung
- Kommunikationsstarkes und lösungsorientiertes Auftreten zeichnen dich aus
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE -NLOL bei Frau Amelie Schmidt. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
techn. Koordinator Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU Engineering GmbH
Als technischer Koordinator (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung bieten wir dir die Möglichkeit, technische Abläufe aktiv mitzugestalten und in einem dynamischen Team zu arbeiten. Unsere moderne Führungskultur fördert individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bietet zahlreiche Weiterbildungsangebote, während unser unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Zudem profitierst du von attraktiven Corporate Benefits und einem Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so techn. Koordinator Arbeitsvorbereiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als technischer Koordinator bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen und Herausforderungen im Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Arbeitsvorbereitung und über das Unternehmen selbst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert mit uns in Verbindung zu setzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um techn. Koordinator Arbeitsvorbereiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige konkret, wie du technische Abläufe optimieren kannst und was du in der Arbeitsvorbereitung bereits erreicht hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der schnellste Weg, um uns zu erreichen! Nutze unser Online-Bewerbungsformular unter der Kennziffer FE -NLOL und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Herausforderung bei uns.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Engineering GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Abläufe
Mach dich mit den spezifischen technischen Abläufen und Prozessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese optimieren könntest und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ideen zu untermauern.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Arbeitsplänen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu teilen und zeige, dass du die relevanten Standards und Vorgaben kennst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Abteilungen kommunizieren musst, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Zeige, dass du lösungsorientiert bist und bereit, Herausforderungen anzugehen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
