Personalreferent (m/w/d) Recruiting

Personalreferent (m/w/d) Recruiting

Karlsruhe Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Ferchau GmbH Karlsruhe Mobility

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Finde und rekrutiere Talente für spannende Projekte in der Automobilindustrie.
  • Unternehmen: FERCHAU GmbH - führender Anbieter für Technologie-Dienstleistungen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Rabatte.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit viel Raum für Kreativität.
  • Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial in einem innovativen Umfeld mit echten Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium sowie erste Erfahrung in der Rekrutierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Stellendetails zu: Personalreferent (m/w/d) Recruiting

Arbeitgeber: Ferchau GmbH Karlsruhe Mobility

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als Expert:in für unseren Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.

Ihre Aufgaben:

  • Du bist für die Suche, Auswahl und die Rekrutierung - vom Absolventen bis zum hoch qualifizierten Spezialisten - verantwortlich und findest neue Talente.
  • Zielgerichtete Nutzung bewährter sowie innovativer Recruiting-Kanäle.
  • Du führst eigenständig Bewerbungsinterviews und persönliche Betreuung der Bewerber während des gesamten Bewerbungsprozesses durch.
  • Direktansprache geeigneter Talente sowie Ausbau des eigenen Bewerbernetzwerks und Aufbau eines Talentpools.
  • Konzeption und Organisation innovativer Personalmarketingmaßnahmen.
  • Teilnahme an und Planung von Recruiting-Events.

Deine Benefits bei uns:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen).
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos.

Womit du uns überzeugst:

  • Du hast eine Berufsausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium.
  • Du bringst erste Berufserfahrung in der Rekrutierung - gerne auch in Form von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Nebentätigkeiten - mit.
  • Flexibilität, Kreativität und Wissbegierde - du verfolgst stets die neuesten Recruiting-Trends und gehst gerne neue, innovative Wege.
  • Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung, Eigenständigkeit, eine gesunde Portion Humor und das notwendige "Macher-Gen" begrüßen wir sehr.

Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gerne online unter der Kennziffer VA -KAMO bei Frau Mariel Barbe. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auch auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!

Unternehmensdarstellung: Ferchau GmbH Karlsruhe Mobility

Wir bei FERCHAU verstehen uns als einer der führenden Anbieter für erstklassige Technologie-Dienstleistungen, denn wir stehen für Expertise und Innovation - auch im Automotive-Sektor. Unsere Spezialisten arbeiten für namhafte Automobilhersteller und Zulieferer. Sie sind Mobilitätsspezialist und möchten eine der spannendsten Branchen durch Ihre Ideen voranbringen? Gestalten Sie mit uns die Zukunft.

Vorteile für Mitarbeitende:

  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Rabatte für Mitarbeitende.
  • Weiterbildungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge.

Personalreferent (m/w/d) Recruiting Arbeitgeber: Ferchau GmbH Karlsruhe Mobility

Die Ferchau GmbH in Karlsruhe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatten schaffen wir ein Umfeld, in dem Innovation und Engagement geschätzt werden, während unsere Technologielösungen die Mobilität von morgen gestalten.

Ferchau GmbH Karlsruhe Mobility

Kontaktdaten:

Ferchau GmbH Karlsruhe Mobility Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent (m/w/d) Recruiting erhalten könntest

Networking mit Branchenprofis

Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!

Zeige dein Wissen in Online-Communities

Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!

Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website

Wenn du bei Ferchau GmbH Karlsruhe Mobility als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.

Nutze branchenspezifische Stellenportale

Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) Recruiting mit Bravour zu bestehen

Rekrutierung
Bewerbungsinterviews führen
Talentakquise
Personalmarketing
Netzwerkaufbau
Organisationsfähigkeit
Kreativität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!

Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für Ferchau GmbH Karlsruhe Mobility relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!

Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des Ferchau GmbH Karlsruhe Mobility-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferchau GmbH Karlsruhe Mobility vorbereitet

Kenntnisse über Recruiting-Tools

Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!

Verhaltensbasiertes Interview

Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.

Netzwerken und Beziehungen

Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!

Unternehmen verstehen

Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen Ferchau GmbH Karlsruhe Mobility, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.