Auf einen Blick
- AufgabenBerate Führungskräfte in HR-Themen und begleite spannende Change-Prozesse.
- UnternehmenFERCHAU GmbH, ein innovatives Unternehmen im Maschinenbau.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft von HR mit und bringe deine Ideen aktiv ein.
- QualifikationenErfahrung in einer Senior HR Rolle und sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
- Stellendetails zu: HR Businesspartner (m/w/d)
- Kopfbereich
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: FERCHAU Gmb H Niederlassung Bochum
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsort
- Anstellungsart
- Anstellungsart Vollzeit Berufsbezeichnung
- Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
- Veröffentlichungsdatum: Vor 4 Tagen veröffentlicht
- Stellenbeschreibung
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen
Expert: innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte: r
Kolleg: in, der: die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte.
Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden des Maschinenbaus und sorgen für sichere und nachhaltige Technologielösungen.
- Als
- Berufserfahrene: r unterstützt du deine
Kolleg: innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.
- Dein Verantwortungsbereich bei unserem Kunden aus dem Maschinenbau
- Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften in allen HR- und arbeitsrechtlichen Themen
- Begleitung von Organisations-, Kultur- und Change-Prozessen
- Sparringspartner für Führung, Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, Betriebsrat und internationalem Headquarter
- Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Strukturen und Richtlinien
- Leitung und Mitarbeit in strategischen HR-Projekten
- Verantwortung für Talent Management, Nachfolgeplanung sowie Personalentwicklung
- Betreuung von Compensation und Benefits sowie Incentive-Systemen
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Employer Branding und Active Sourcing
- Sicherstellung eines professionellen Onboardings und einer positiven Candidate Experience
- Weiterentwicklung der gewerblichen und kaufmännischen Ausbildung
- Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports, Budgets und Forecasts
- Ableitung von Handlungsempfehlungen für Management und Geschäftsführung
- Das bieten wir dir
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ankommen und wohlfühlen mit unserem Onboarding-Programm
- Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss
- Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
- Zuwendungen bei Jubiläum, Heirat oder Geburt
- Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer Senior HR Rolle mit ausgeprägtem Business Partner-Ansatz
- Nachweisliche Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften und Geschäftsleitungen
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht
- Erfahrung in mittelständischen, produzierenden oder international angebundenen Unternehmen von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen, strategische Stärke und zugleich eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Hohe soziale Kompetenz, Integrität, Durchsetzungsfähigkeit und Empathie
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmensdarstellung: FERCHAU Gmb H Niederlassung Bochum
- FERCHAU Gmb H Niederlassung Bochum
Mit mehr als 8.400 Mitarbeitern in über 100 Niederlassungen u.
Standorten sowie in über 110 Technischen Büros und Projektgruppen bundesweit ist FERCHAU die erste Adresse für die Durchführung von Engineering und IT-Projekten.
- Wir bieten spannende Herausforderungen für
- Ingenieur: innen, Informatiker: innen, Techniker: innen und
- Technische
Zeichner: innen aller Fachrichtungen.
Egal ob Sie ein einzelnes Bauteil konzipieren oder eine vollständige Produktionsanlage projektieren: Bei uns finden Sie einen Arbeitsplatz, der Ihnen die Chance gibt Ihre Stärken weiterzuentwickeln.
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#J-18808-Ljbffr
Details zum Job
Das bietet dir FERCHAU GmbH Niederlassung Bochum
Betriebliche Altersvorsorge, Onboarding-Programm und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
StudySmarter Expertenrat
Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf FERCHAU GmbH Niederlassung Bochum aufmerksam!
Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch FERCHAU GmbH Niederlassung Bochum, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!
Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!
Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei FERCHAU GmbH Niederlassung Bochum klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!
In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU GmbH Niederlassung Bochum vorbereitet
Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie FERCHAU GmbH Niederlassung Bochum die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
Über den Arbeitgeber
FERCHAU GmbH Niederlassung Bochum
Die FERCHAU GmbH Niederlassung Bochum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte im Maschinenbau bietet, sondern auch eine offene und innovative Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, attraktiven Zusatzleistungen wie einem Kitazuschuss und einem strukturierten Onboarding-Programm, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung ihrer Arbeitsumgebung mitzuwirken. Hier finden Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und in einem dynamischen Team zu wachsen.
Standorte
- Nottuln
