Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Themen und gestalte aktiv die Personalarbeit.
- Unternehmen: FERCHAU GmbH, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Personalmanagement.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Personalarbeit mit.
- Qualifikationen: Studium im Personalmanagement oder vergleichbar und mehrjährige HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47767 - 58381 € pro Jahr.
Arbeitgeber: FERCHAU GmbH Vertriebsstützpunkt Bayreuth
Angebotsart: Arbeit
Arbeitsort: Bayreuth
Anstellungsart: Vollzeit
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Menschen und Organisationen erfolgreich weiterzuentwickeln, Talente zu fördern und HR‑Prozesse aktiv mitzugestalten – das ist deine Leidenschaft? Dann werde Teil unseres Teams: Für einen namhaften Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d), die als strategische:r Partner:in Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen begleitet und die Zukunft der Personalarbeit aktiv mitgestaltet.
Diese Herausforderungen übernimmst du:
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalrelevanten Fragestellungen
- Eigenverantwortliches Recruiting, Auswahlverfahren mit Tools wie SAP SuccessFactors oder Workday
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei betrieblichen Prozessen
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsrecht und Tarifrecht, z. B. Metall‑ und Elektroindustrie
- Unterstützung bei internationaler Mitarbeiterentsendung inklusive Vertragsgestaltung
- Key User für HR‑Systeme, u. a. Datenpflege und Systemoptimierung in SAP HCM oder ähnlichem Tool
- Steuerung des Third‑Party‑Managements im Bereich HR‑Dienstleister und Zeitarbeit
- Begleitung von Change‑Management‑Prozessen sowie Umsetzung von HR‑Projekten
- Mitwirkung an Compensation & Benefits Programmen inkl. Gehaltsbandmodellen
- Entwicklung und Realisierung von Employer‑Branding‑Strategien sowie People‑Development‑Maßnahmen
Das erwartet dich bei uns:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse‑Instituts, der FERCHAU Academy (E‑Learnings, Trainings und Seminare)
- Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u.v.m.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im HR‑Bereich einer internationalen Organisation
- Kenntnisse in Digitalisierung und Optimierung von HR‑Prozessen mit gängigen Tools wie SAP SuccessFactors, Workday
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsrat sowie Anwendung des ERA‑Tarifvertrags
- Praxiserfahrung im internationalen Personaleinsatz (Entsendungen)
- Kenntnisse im Arbeits‑, Sozialversicherungs‑ und Tarifrecht speziell M+E Industrie
- Wissen zu modernen Methoden wie Employer Branding, Talentmanagement oder People Analytics
- Nachweisbare Erfahrung in Compensation & Benefits Projekten
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse (C1‑Niveau)
HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU GmbH Vertriebsstützpunkt Bayreuth
FERCHAU GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Projekte in der Energiebranche bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem strukturierten Onboarding-Programm und attraktiven Zusatzleistungen wie Sonderurlaub und Kindergartenzuschuss sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Karriere vorantreiben können. Die offene und teamorientierte Kultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit, was zu einem dynamischen und inspirierenden Arbeitsklima führt.
Kontaktdaten:
FERCHAU GmbH Vertriebsstützpunkt Bayreuth Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Business Partner (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf FERCHAU GmbH Vertriebsstützpunkt Bayreuth aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch FERCHAU GmbH Vertriebsstützpunkt Bayreuth, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei FERCHAU GmbH Vertriebsstützpunkt Bayreuth klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU GmbH Vertriebsstützpunkt Bayreuth vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie FERCHAU GmbH Vertriebsstützpunkt Bayreuth die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
