Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kulturimmobilienprojekte und gestalte die urbane Entwicklung Hamburgs aktiv mit.
- Unternehmen: Städtisches Immobilienunternehmen, das seit über 90 Jahren die Stadtgestaltung prägt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines verantwortungsvollen Arbeitgebers, der Wertschätzung und Entwicklung fördert.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Partner, das städtische Immobilienunternehmen das zu 100% der Hansestadt Hamburg gehört, suchen wir einen Abteilungsleiter Kulturimmobilien (m/w/d) in Festeinstellung, der offen für eine neue berufliche Herausforderung ist. Das Unternehmen prägt seit über 90 Jahren mit der Planung, Realisierung und Betreuung städtischer Gebäude die urbane Gestaltung unserer Stadt. Zum Portfolio gehören über 700 Objekte der öffentlichen Infrastruktur, darunter Theater, Museen, Verwaltungsgebäude, Feuerwachen und Polizeidienststellen. Für die Stadt Hamburg steht der Mensch im Mittelpunkt - als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber, der mit Verantwortung, modernen Arbeitsweisen und echter Wertschätzung die Entwicklung der Stadt begleitet.
Ihr Verantwortungsbereich
- Gesamtverantwortung für die Planung und Umsetzung von Um-, Aus- und Neubauprojekten im Bereich Kulturimmobilien unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Kunden- und Wirtschaftlichkeitszielen
- Durchführung der Abteilungsplanung inklusive Zielsetzung, Maßnahmensteuerung und Ergebniskontrolle
- Fachliche und disziplinarische Führung inklusive Personalsteuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Strategischer Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Beziehungen zu Auftraggebern, Kunden und Lieferanten
- Verantwortung für die Definition und Etablierung von Qualitäts- und Servicestandards sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen
- Steuerung von Budgets, Risikomanagement und Schnittstellenkoordination innerhalb der Projekte über alle Leistungsphasen (1-8) hinweg
Ihre Benefits bei unserem Partner
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Betriebsarzt, Gesundheitskostenzuschuss, Fitnessraum, diverse Sportangebote und Kurse
- Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage und Sabbatical
- Bei unserem Partner wird jede Mehrarbeit im Rahmen des Tarifvertrages des AVH zusätzlich vergütet, Sie erhalten zudem eine Jahressonderzahlung und 50% Zuschuss zur HVV Proficard
Abteilungsleiter Kulturimmobilien (m/w/d) - in Direktvermittlung Arbeitgeber: FERCHAU GmbH
Unser Partner, ein städtisches Immobilienunternehmen in Hamburg, bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Verantwortung, Wertschätzung und moderne Arbeitsweisen setzt. Mit über 90 Jahren Erfahrung in der urbanen Gestaltung und einem Portfolio von mehr als 700 Objekten, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden durch gezielte Weiterbildung, sondern ermöglicht auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote. Hier stehen der Mensch und seine Bedürfnisse im Mittelpunkt, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Kulturimmobilien (m/w/d) - in Direktvermittlung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich motiviert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Kulturimmobilien (m/w/d) - in Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Abteilungsleiter Kulturimmobilien wichtig sind. So zeigst du uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission des städtischen Immobilienunternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kulturimmobilien verstehst und wie du zur urbanen Gestaltung Hamburgs beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Qualitäts-, Kunden- und Wirtschaftlichkeitsziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Abteilung für Kulturimmobilien zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch disziplinarische Führung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalentwicklung und Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
