Automatisierungstechniker Antriebstechnik (m/w/d)

Automatisierungstechniker Antriebstechnik (m/w/d)

Senftenberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Inbetriebnahme und Programmierung von Automatisierungssystemen sowie Fehleranalyse.
  • Unternehmen: FERCHAU - ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Kitazuschuss.
  • Weitere Informationen: Echtes Onboarding-Programm für einen gelungenen Start.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Automatisierungstechnik und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Diese Herausforderungen übernimmst du:

  • Inbetriebnahme komplexer Geräte in verfahrenstechnischen Anlagen
  • Unterstützung bei der Programmierung von Automatisierungssystemen
  • Fehleranalyse, Störungsbeseitigung sowie Reparatur und Instandhaltung von Feldgeräten, elektrischen Antrieben und Armaturen
  • Durchführung einfacher elektrotechnischer Installationen
  • Prüfung und Auswertung elektrotechnischer Messprotokolle

Das sind deine Perspektiven für die Zukunft:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss
  • Ankommen und wohlfühlen mit unserem Onboarding-Programm
  • Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
  • Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun

Automatisierungstechniker Antriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU GmbH

FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Teamgeist und einem unterstützenden Onboarding-Programm sorgt das Unternehmen dafür, dass sich neue Kolleg:innen schnell wohlfühlen. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Kitazuschüssen und Sonderurlaub, was die Work-Life-Balance in der Region weiter verbessert.

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Kontaktdaten:

FERCHAU GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Automatisierungstechniker Antriebstechnik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Automatisierungstechnikern in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Stärken hervorzuheben.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automatisierungstechniker Antriebstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Inbetriebnahme komplexer Geräte
Programmierung von Automatisierungssystemen
Fehleranalyse
Störungsbeseitigung
Reparatur und Instandhaltung von Feldgeräten
elektrische Antriebe
Armaturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Stelle als Automatisierungstechniker:in bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Informationen verpasst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU GmbH vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Automatisierungstechnik und Antriebssysteme zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Fehleranalyse unter Beweis stellen.

Fragen vorbereiten

Stelle sicher, dass du Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Technologien, die eingesetzt werden.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit bei FERCHAU wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Onboarding und Entwicklung ansprechen

Sprich über deine Erwartungen an das Onboarding-Programm und die Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.