Automatisierungstechniker (m/w/d)

Automatisierungstechniker (m/w/d)

Ensdorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Automatisierungslösungen für spannende Projekte.
  • Unternehmen: FERCHAU - ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Sonderurlaub, Kindergarten-Zuschuss und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Nutze die FERCHAU Academy für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Technologien von morgen und arbeite an herausfordernden Projekten mit namhaften Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Automatisierungstechnik und Teamarbeit sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Mitarbeitende:r für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und gestalten gemeinsam die Technologien von morgen. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Diese Herausforderungen übernimmst du:

  • Du entwickelst und implementierst Automatisierungslösungen.
  • Du programmierst und nimmst SPS Systeme in Betrieb.
  • Du erstellst und pflegst Schaltpläne mit EPLAN.
  • Du führst Fehlerdiagnosen durch und behebst Störungen an Automatisierungsanlagen.
  • Du überwachst und optimierst bestehende Automatisierungssysteme.
  • Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um neue Systeme zu integrieren.

Das sind deine Perspektiven für die Zukunft:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
  • Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare).

Automatisierungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU GmbH

FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Sonderurlaub und einen Kindergarten-Zuschuss. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, während die FERCHAU Academy vielfältige Weiterbildungsangebote bereitstellt, um deine berufliche Entwicklung zu unterstützen und dir die Möglichkeit zu geben, an spannenden Projekten für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

FERCHAU GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Automatisierungstechniker (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Mentor finden, der dir bei deinem nächsten Schritt hilft.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Automatisierungstechniker übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie im Gespräch glänzen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Bring Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mit, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Fehlerdiagnose unter Beweis stellen. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automatisierungstechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Automatisierungslösungen entwickeln
SPS Programmierung
Inbetriebnahme von SPS Systemen
Schaltpläne erstellen und pflegen mit EPLAN
Fehlerdiagnosen durchführen
Störungen beheben an Automatisierungsanlagen
Überwachung und Optimierung von Automatisierungssystemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Automatisierungstechniker:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Automatisierung. Wir wollen wissen, wie du SPS Systeme in Betrieb nimmst und welche Lösungen du bereits entwickelt hast. Zeig uns dein Know-how!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU GmbH vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den neuesten Automatisierungstechnologien vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen kennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst und Automatisierungslösungen implementiert hast.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt, um zu zeigen, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.