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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mitarbeiterdaten und unterstütze bei der Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: Ein führendes BPO-Unternehmen in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und arbeite mit einem tollen Team!
- Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Deutsch (C1) und Englisch (B2+), 1 Jahr Erfahrung in der Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein führendes BPO-Unternehmen sucht einen deutschsprachigen Payroll-Spezialisten zur Verstärkung seines Teams in Essen, Deutschland. Wenn Sie Erfahrung in der Lohnabrechnung, HR-Administration und im deutschen Arbeitsrecht haben, ist dies Ihre Chance, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten!
Beschäftigungsart: Vertrag
Verantwortlichkeiten:
- Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Anwesenheit, Abwesenheiten und Urlaubsaufzeichnungen.
- Unterstützung bei der Lohnabrechnung und verwandten Buchhaltungsaufgaben.
- Sicherstellung der Einhaltung deutscher Arbeitsgesetze und Lohnabrechnungsrichtlinien.
Mitarbeiterunterstützung & Dokumentation:
- Bereitstellung von Unterstützung und Beratung in HR-Angelegenheiten.
- Ausstellung notwendiger Zertifikate und Beschäftigungsdokumentationen.
- Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben und Zusammenarbeit mit dem Management.
Was Sie mitbringen:
- Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch (C1) und Englisch (B2+).
- Erfahrung: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der deutschen Lohnabrechnung und im Arbeitsrecht.
- HR- & Lohnabrechnungs-Hintergrund: Erfahrung in der HR-Administration oder Lohnbuchhaltung ist von Vorteil.
- Aufmerksamkeit für Details: Starke organisatorische Fähigkeiten und Genauigkeit bei Lohnabrechnungsaufgaben.
- Technikaffinität: Sicherer Umgang mit Bürosoftware und Produktivitätswerkzeugen.
- Arbeitserlaubnis: Muss eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland haben.
Schließen Sie sich einem erstklassigen BPO-Unternehmen an und fördern Sie Ihre Karriere in der Lohnabrechnung in Deutschland! Bewerben Sie sich noch heute!
Business Manager Engineering Ruhrgebiet (m / w / d) Arbeitgeber: FERCHAU GmbH
Kontaktperson:
FERCHAU GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Manager Engineering Ruhrgebiet (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Besuche unsere Website und schau dir an, welche Werte und Ziele wir verfolgen. Das hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Bereich Lohnabrechnung und deutsches Arbeitsrecht beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine technische Affinität! Da du in einem BPO-Unternehmen arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in Bürosoftware und Produktivitätstools hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv in deiner täglichen Arbeit einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Manager Engineering Ruhrgebiet (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen sicher: Überprüfe die Stellenbeschreibung sorgfältig und stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen erfüllst. Betone in deinem Anschreiben, wie deine Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Payroll Specialist unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Lohnbuchhaltung und HR-Administration hervor und stelle sicher, dass deine Sprachkenntnisse klar dargestellt sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle erforderlichen Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und im deutschen Arbeitsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der deutschen Arbeitsgesetze
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte des deutschen Arbeitsrechts kennst. Dies könnte Fragen zur Einhaltung von Vorschriften oder zur Handhabung von Abwesenheiten betreffen, die während des Interviews angesprochen werden könnten.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Da technisches Know-how wichtig ist, sei bereit, über die Software und Tools zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Zeige, wie du diese Technologien effektiv eingesetzt hast, um deine Aufgaben zu erledigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest.
