Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze kreative Content-Kampagnen um und erstelle spannende Inhalte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Menschen und Technologien verbindet.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, Teamevents und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Content-Marketing und Kreativität in der Inhaltserstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.
Spannende Aufgaben
- Planung und Umsetzung von Content‑Kampagnen sowie Erstellung von Redaktionsplänen
- Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs
- Erstellung von grafischen und textlichen Inhalten für digitale und analoge Kanäle, einschließlich interner Websites, Fachmedien, Newsletter, Mailings und Social Media
- Zusammenführung von Bild und Text zu finalen Layouts gemäß internen Corporate Designs, auch für digitale Anwendungen
- Weiterentwicklung der Content‑Strategie und Pflege von Kontakten mit externen Content‑Partnern
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und externen Agenturen
- Optimierung der Corporate Websites unter Berücksichtigung von KPIs und SEO‑Aspekten
Das erwartet dich bei uns
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen z.B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Content Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU GmbH
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Content Marketing Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Mit spannenden Projekten für namhafte Kunden und einer Kultur, die persönliches Wachstum und Entwicklung fördert, kannst du dein Potenzial voll entfalten. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, regelmäßigen Teamevents und einer betrieblichen Altersvorsorge, die deine Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu verwirklichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du Content Marketing machst, präsentiere Beispiele deiner Arbeit oder erstelle ein kurzes Projekt, das deine Fähigkeiten demonstriert. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von FERCHAU vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen voranbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und dabei auf deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse einzugehen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung im Content Marketing hast und weißt, wie man erfolgreich arbeitet.
✨Kenntnis über aktuelle Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im Content Marketing und in der Branche von FERCHAU. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Strategien integrieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und immer auf dem neuesten Stand bleibst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu zukünftigen Projekten sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
