Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hardware für Prüfmittel

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hardware für Prüfmittel

Memmingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Prüfmittel und Testsysteme für elektronische Baugruppen.
  • Unternehmen: FERCHAU - ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Rabatte.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite mit interdisziplinären Teams.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Hardwareentwicklung und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Mitarbeitende:r für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know‑how.

Aufgabengebiet

  • Entwicklung von Prüfmitteln und Testsystemen für elektronische Baugruppen und Seriengeräte für unsere Fertigungs- und Servicestandorte
  • Konstruktionsnahe Entwicklung von Schaltungen und Prüfgeräten
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • Definition von Systemschnittstellen und elektronischen Schaltungen und der zugehörigen Lasten
  • Verantwortung der Entwicklung von der Anfrage bis zum qualifizierten, fertigbaren Prüfmittel
  • Erstellen zugehöriger Dokumentation und Fertigungsunterlagen
  • Aufbau und Inbetriebnahme von Prüfmittel‑Prototypen

Deine Vorteile bei uns

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 35 Stunden Woche
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
  • Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
  • Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z.B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
  • Vielfältige Weiterbildungsprogramme

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hardware für Prüfmittel Arbeitgeber: FERCHAU GmbH

FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der innovative Technologien und spannende Projekte im Vordergrund stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördert das Unternehmen die Karriere seiner Mitarbeitenden und sorgt dafür, dass sie in interdisziplinären Teams an herausfordernden Aufgaben arbeiten können. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und exklusiven Rabatten.

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Kontaktdaten:

FERCHAU GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hardware für Prüfmittel erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du den perfekten Match finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hardware für Prüfmittel mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Prüfmitteln
Testsysteme für elektronische Baugruppen
Konstruktionsnahe Entwicklung
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Definition von Systemschnittstellen
Entwicklung elektronischer Schaltungen
Erstellung von Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung stark!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU GmbH vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich der Prüfmittel und Testsysteme vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Entwicklungsingenieur unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Projekten gespielt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.