Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und HR-Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: FERCHAU - ein innovatives Unternehmen, das Menschen und Technologien verbindet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, übertarifliches Gehalt und zahlreiche Teamevents.
- Weitere Informationen: Echte Teamkultur mit Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Experten für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie: als ambitionierten Kollegen, der wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrener unterstützen Sie Ihre Kollegen mit Ihrem langjährigen Know-how und Ihrer Expertise.
Aufgabengebiet
- Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung der termingerechten und korrekten Entgeltabrechnung
- Prüfung und Bewertung abrechnungsrelevanter Sachverhalte unter Berücksichtigung steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher und betrieblicher Vorgaben in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen
- Klärung komplexer lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
- Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Personalstammdaten inklusive Zeitwirtschaft sowie aller vor- und nachgelagerten HR-Prozesse (insbesondere im SAP-Umfeld)
- Sicherung reibungslosen Melde- und Bescheinigungswesens
- Unterstützung bei internationalen Mitarbeitereinsätzen, insbesondere bei Themen wie Visa-Prozessen, rechtlichen Rahmenbedingungen und abrechnungstechnischer Umsetzung
- Erstellung aussagekräftiger HR-Reports, Statistiken und Analysen
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden sowie Begleitung von internen und externen Prüfungen
- Mitwirkung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen zur Sicherstellung einer positiven Employee Journey
- Aktive Beteiligung an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Das bieten wir Ihnen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Bei uns können Sie eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
- Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Vergütete Urlaubs-, Kranken- und Feiertage sowie Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
- Stundengenaue Abrechnung sowie die Möglichkeit eines Freizeitausgleichs
- Gesicherte und konstante Auslastung über den gesamten Projektzeitraum
- Der Arbeitgeber übernimmt die Hälfte der Renten-, Kranken- und Pflegeversicherung
- Deutlich übertarifliches Gehalt sowie einen festen Zahlungseingang ohne Rechnungsstellung
- Flexibel freiberufliche Aufträge können weiterhin angenommen werden
HR-Mitarbeiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU GmbH
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein übertarifliches Gehalt und flexible Arbeitsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine Kultur des Teamgeists und der persönlichen Weiterentwicklung fördert. Hier haben Sie die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken, Ihre Ideen einzubringen und von einem starken Netzwerk innerhalb des Unternehmens zu profitieren. Zudem sorgt die Unterstützung bei internationalen Mitarbeitereinsätzen und die Möglichkeit zur Digitalisierung von HR-Prozessen für eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Mitarbeiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und die Firma gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich aktiv einbringen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für HR und Technologien! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder digitalisiert hast. Das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Mitarbeiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als HR-Mitarbeiter im Payroll-Bereich vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei FERCHAU großgeschrieben wird, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur positiven Employee Journey beigetragen hast und wie wichtig dir ein echter Teamspirit ist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du aktiv an deiner Karriere arbeiten möchtest.
