Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Coaching im HR-Bereich der Energiewirtschaft für komplexe Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und Leidenschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, übertarifliches Gehalt und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Teamevents und Networking-Möglichkeiten für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiewirtschaft und bringe Technologien auf das nächste Level.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Experten für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie: als ambitionierten Kollegen, der wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrener unterstützen Sie Ihre Kollegen mit Ihrem langjährigen Know-how und Ihrer Expertise.
Ihr Aufgabengebiet
- Beratung und Coaching von Projektleitern im HR-Umfeld der Energiewirtschaft zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Vorhaben
- Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT mit Fokus auf HR-Systeme z. B. SAP H4S4 zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Lösungsfindung
- Konzeption und Weiterentwicklung von Governance- und Entscheidungsstrukturen zur Optimierung von Projektabläufen
- Unterstützung im Konfliktmanagement innerhalb interdisziplinärer Teams sowie Moderation anspruchsvoller Abstimmungssituationen
- Einführung und Weiterentwicklung agiler sowie hybrider Arbeitsmethoden, z. B. Scrum oder Kanban, im Projektumfeld
- Schärfung und Etablierung klarer Rollen- und Verantwortungsmodelle zwischen HR, IT und Projektleitung
- Sparring-Partner für Projektleitungen in kritischen Projektsituationen, z. B. Eskalationen, Zielkonflikte
- Beratung im Stakeholder-Management, insbesondere im Umgang mit Führungskräften und Management-Ebene
- Erstellung und Optimierung von Management-Präsentationen sowie Entscheidungsvorlagen mit Tools wie PowerPoint oder Miro
Das bieten wir Ihnen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Bei uns können Sie eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
- Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Vergütete Urlaubs-, Kranken- und Feiertage sowie Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
- Stundengenaue Abrechnung sowie die Möglichkeit eines Freizeitausgleichs
- Gesicherte und konstante Auslastung über den gesamten Projektzeitraum
- Der Arbeitgeber übernimmt die Hälfte der Renten-, Kranken- und Pflegeversicherung
- Deutlich übertarifliches Gehalt sowie einen festen Zahlungseingang ohne Rechnungsstellung
- Flexibel freiberufliche Aufträge können weiterhin angenommen werden
HR-Projektberater Energiewirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU GmbH
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte in der Energiewirtschaft bietet, sondern auch ein Umfeld, in dem Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, der Möglichkeit zur Mitgestaltung eigener Ideen und einem übertariflichen Gehalt sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert aktiv die Karriere seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem starken Netzwerk und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und den Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Projektberater Energiewirtschaft (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Teamevents – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den perfekten Job zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Energiewirtschaft und die Technologien, die relevant sind. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir up-to-date sind, hinterlassen wir einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Soft Skills!
Technisches Know-how ist wichtig, aber vergiss nicht, auch deine sozialen Fähigkeiten zu betonen. In der HR-Beratung sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Lass uns diese Stärken im Gespräch hervorheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Projektberater Energiewirtschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, dein Know-how besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des HR-Projektberaters in der Energiewirtschaft vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die im Jobprofil beschrieben sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projektleiter beraten oder komplexe Vorhaben umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen verstehst.
✨Kenntnis über agile Methoden
Da agile und hybride Arbeitsmethoden wie Scrum oder Kanban wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Teams in solchen Umgebungen unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
