Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere technische Gebäudeausrüstung für spannende Projekte.
- Unternehmen: FERCHAU, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Prämienprogramm, Rabatte und gesponserte Sportevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Interesse an technischer Planung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und arbeiten mit an anspruchsvollen Lösungen für die Industrie.
Spannende Aufgaben
- Planung der Technischen Gebäudeausrüstung über alle Leistungsphasen der HOAI
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen
- Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden, Planungspartnern sowie Nachunternehmern
- Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Bauüberwachung und Abwicklung von Bauvorhaben in den Gewerken Heizung/Lüftung/Sanitär
Unsere Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kollegen
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z.B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen
- Gesponserte Teilnahme an Firmenläufen oder Sportevents mit anschließendem Get-together
Ingenieur TGA (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU GmbH
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld realisiert. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Weiterentwicklung, während wir durch zahlreiche Benefits wie Prämienprogramme und Einkaufsvorteile ein attraktives Arbeitsumfeld schaffen. Zudem unterstützen wir aktiv die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch gesponserte Sportevents und Teambuilding-Aktivitäten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur TGA (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Ingenieuren. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Ingenieure TGA. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt! So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur TGA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Ingenieur TGA interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Technischen Gebäudeausrüstung. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unsere spannenden Projekte unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Ingenieur TGA-Profils vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung der Technischen Gebäudeausrüstung oder der Koordination von Bauvorhaben zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Für eine Ingenieurposition ist ein professionelles Auftreten wichtig. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch formell ist. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
