IT-Produktmanager (m/w/d)

IT-Produktmanager (m/w/d)

Kassel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und betreue IT-Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus.
  • Unternehmen: FERCHAU - ein innovatives Unternehmen, das Technologien auf die nächste Stufe bringt.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote und tolle Teamevents.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Networking-Möglichkeiten und Rabatten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Perfect Match zwischen Menschen und Technologien und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement und Teamarbeit sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen für smarte Integration von IT-Trends und etablierter Lösungen.

Diese Herausforderungen übernimmst du:

  • Entwicklung und Betreuung von IT-Produkten über den gesamten Lebenszyklus
  • Analyse von Markt-, Kunden- und Technologieanforderungen zur Ableitung neuer Produktfunktionen
  • Erstellung und Priorisierung von Backlogs sowie Abstimmung mit Entwicklungsteams
  • Koordination aller Aktivitäten zwischen Fachbereichen, Entwicklung, Vertrieb und externen Partnern
  • Überwachung von Produktqualität, Roadmaps und Release-Planungen

Deine Vorteile bei uns:

  • Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare)
  • Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
  • Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
  • Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos

IT-Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU GmbH

FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitsmöglichkeiten bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsangebote über die FERCHAU Academy. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und das Networking, während Teamevents und Sonderleistungen wie Kindergartenzuschüsse und Jubiläumszuwendungen das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

FERCHAU GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Produktmanager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für IT-Produkte! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Technologien auf die nächste Stufe gebracht hast. Lass uns deine Erfolge gemeinsam hervorheben!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Produktmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Marktanalyse
Kundenanforderungen
Technologieanforderungen
Backlog-Management
Koordination von Fachbereichen
Entwicklungsteams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und mit Leidenschaft an IT-Produkten arbeiten.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Technologien du eingesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die Informationen finden, die wir brauchen. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe erreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle des IT-Produktmanagers

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines IT-Produktmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den beschriebenen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche und die Produkte, die FERCHAU anbietet. Zeige im Interview, dass du die Markt- und Technologieanforderungen verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um die Produktentwicklung voranzutreiben.

Teamarbeit betonen

Da die Koordination zwischen verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.