Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere SPS-Steuerungen für spannende Projekte in der Industrie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Elektro- und Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Networking-Möglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und bringe Technologien auf das nächste Level.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, erste SPS-Programmiererfahrung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in den Technologiebereichen Elektro- und Automatisierungstechnik und arbeiten mit an anspruchsvollen Lösungen für die Industrie. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.
Das ist zukünftig dein Job:
- Konzeption, Programmierung und Optimierung von kundenspezifischen SPS-Steuerungen
- Fehleranalyse und Fehlerbehebung inkl. Wartung der Maschinen- und Anlagensteuerung
- Programmierung von Maschinen- und Anlagenvisualisierungen
- Inbetriebnahme der Maschinen und Anlagen
- Erstellung und Prüfung von Dokumentationsunterlagen
Das erwartet dich bei uns:
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Möglichkeit, dich in verschiedenen Projekten zu entfalten und dein Wissen einzubringen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die gemeinsame Auswahl der Projekte und durch unser Weiterbildungsprogramm
- Mehr als der Tarif, wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, u. v. m.
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Weiterbildung zum:zur staatlich geprüften Techniker:in oder abgeschlossenes technisches Studium
- Erste Erfahrungen in der SPS-Programmierung sowie idealerweise in der Inbetriebnahme
- Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik und Automatisierungstechnik
- Erfahrung im Umgang mit Siemens oder Beckhoff-Steuerungen und mit Visualisierungstools (Win CC, TIA-Portal)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer GI38-10292-MR_PLS bei Frau Janin Maria Hocker. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
(Junior) SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU GmbH
Als Produktmanager Order Management (m/w/d) bei FERCHAU profitieren Sie von einem innovativen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur spannende Projekte mit namhaften Kunden bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und Teamgeist, während regelmäßige Teamevents und ein Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen das Arbeitsleben bereichern. Genießen Sie eine gesicherte Auslastung über den gesamten Projektzeitraum und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Order Managements mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Zeige dein Wissen über SPS-Programmierung und bringe eigene Ideen mit!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kommst du am schnellsten ins Gespräch und zeigst, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam das nächste Level erreichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die wie wir Technologien auf das nächste Level bringen wollen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als (Junior) SPS-Programmierer:in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt online:Der schnellste Weg zu uns führt über unsere Website! Nutze die Möglichkeit, dich direkt online zu bewerben. So können wir deine Bewerbung sofort bearbeiten und dich schneller kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik vor dem Interview auffrischst. Gehe die Grundlagen durch und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen mit Siemens oder Beckhoff-Steuerungen betreffen.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu teilen. Zeige, wie du Probleme analysiert und gelöst hast, insbesondere bei der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die das Team verwendet, um zu zeigen, dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten, besonders wenn es darum geht, komplexe technische Informationen verständlich zu machen. Das ist entscheidend für die Zusammenarbeit im Team und mit Kunden.
