Junior SPS-Programmierer (m/w/d)

Junior SPS-Programmierer (m/w/d)

Vechta Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Programmiere SPS-Steuerungen und entwickle innovative Lösungen für die Zukunft.
  • Unternehmen: FERCHAU, ein führendes Unternehmen in IT und Engineering mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Sonderurlaub, Weiterbildungen, Prämien und tolle Teamevents.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Technologien von morgen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Interesse an Programmierung und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Starte noch heute deine IT- und Engineering-Karriere bei FERCHAU und entwickle die Innovationen von morgen. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte.

Aufgabengebiet

  • Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen
  • Erstellung und Pflege von Steuerungssoftware mit Siemens TIA Portal
  • Durchführung von Fehleranalysen und Optimierungen an bestehenden Systemen
  • Integration von HMI-Systemen zur Bedienung und Überwachung der Anlagen
  • Dokumentation der Softwareentwicklung und Erstellung technischer Unterlagen
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösungsfindung bei technischen Problemen
  • Schulung des Bedienpersonals in der Nutzung der entwickelten Systeme

Benefits

  • Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
  • Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)
  • Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
  • Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
  • Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos

Junior SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU GmbH

FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior SPS-Programmierer (m/w/d) nicht nur spannende Projekte in einem innovativen Umfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie Sonderurlaub, Kindergartenzuschüsse und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die FERCHAU Academy. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während regelmäßige Teamevents und attraktive Rabatte das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.

F

Kontaktdaten:

FERCHAU GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach offenen Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Projekte und Technologien erfahren möchtest, an denen du arbeiten würdest.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du wirklich an einer Karriere bei uns interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Networking ist alles! Besuche Messen, Workshops oder Meetups in der IT- und Engineering-Branche. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierung
Siemens TIA Portal
Fehleranalyse
Optimierung von Systemen
Integration von HMI-Systemen
Dokumentation der Softwareentwicklung
Erstellung technischer Unterlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Junior SPS-Programmierer:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen mit Siemens TIA Portal klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen einfach verständlich zu machen. So bleibt nichts im Verborgenen!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU GmbH vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der SPS-Programmierung und des Siemens TIA Portals gut verstehst. Mach dich mit den häufigsten Fehleranalysen und Optimierungen vertraut, die in der Branche vorkommen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.

Vorbereitung auf technische Fragen

Erwarte technische Fragen zu deinen Erfahrungen mit HMI-Systemen und der Dokumentation von Softwareentwicklungen. Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Problemlösungsfähigkeiten.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Lösungsfindung beigetragen hast und welche Rolle du im Team gespielt hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut in die Unternehmenskultur passt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Weiterbildungsangeboten oder den Teamevents, um dein Interesse an der Unternehmenskultur zu zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.