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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im First-Level-Support und löse technische Probleme für unsere Nutzer.
- Arbeitgeber: FERCHAU, ein innovatives Unternehmen in der IT- und Engineering-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote und coole Teamevents.
- Andere Informationen: Tolles Onboarding-Programm und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der IT und bringe Technologien auf das nächste Level.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und erste Erfahrungen im User Helpdesk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Starte noch heute deine IT- und Engineering-Karriere bei FERCHAU und entwickle die Innovationen von morgen. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen und integrieren IT-Systeme in den beruflichen Alltag unserer Kunden. Wir schaffen neue IT-Infrastrukturen oder optimieren bereits vorhandene Lösungen. Ständig im Fokus: alle Themen rund um Support und Security.
Als Berufseinsteiger:in unterstützt du deine Kolleg:innen mit neuen Ideen und festigst dein Wissen durch praktische Erfahrungen.
Diese Herausforderungen übernimmst du:- Selbständige Abarbeitung von Tickets im Rahmen des First-Level-Supports
- Ermittlung von Problemen und Lösungsfindung am Telefon, per E-Mail- oder Remote-Support
- Technische Unterstützung der User auf Clientebene
- Support der Nutzer hinsichtlich diverser IT Equipment (PC, Notebook, Mobiltelefone, Drucker)
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Ankommen und dich wohlfühlen mit unserem Onboarding-Programm
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Umschulung im IT Umfeld
- Erste Erfahrungen im User Helpdesk, gerne auch über Praktika
- Erfahrung im Umgang mit Betriebssystemen und Anwendungen von Microsoft oder Linux
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer GI36-82430-FR bei Herrn Rolf Albiez. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
Junior Systemadministrator (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur Arbeitgeber: FERCHAU GmbH
Kontaktperson:
FERCHAU GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Systemadministrator (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Systemadministrator:in bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Projekte gibt, an denen du interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von FERCHAU auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt knüpfen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im First-Level-Support arbeiten wirst, solltest du dich mit häufigen IT-Problemen und deren Lösungen vertraut machen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet, die dich kennenlernen möchten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Systemadministrator (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Systemadministrator interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob Praktika oder Projekte – teile uns mit, was du bereits im IT-Bereich gemacht hast. Wir suchen nach jemandem, der mit frischen Ideen kommt, also zögere nicht, deine bisherigen Erfahrungen im User Helpdesk oder mit Betriebssystemen hervorzuheben!
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein gut lesbares Dokument macht einen positiven Eindruck!
Bewirb dich direkt online: Der schnellste Weg zu uns ist über unsere Website! Nutze die Möglichkeit, dich direkt online zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Informiere dich über die gängigen Betriebssysteme und Anwendungen, die im Job als Junior Systemadministrator wichtig sind. Zeige während des Interviews, dass du ein grundlegendes Verständnis für Microsoft und Linux hast und bereit bist, dein Wissen weiter auszubauen.
✨Bereite dich auf typische Support-Szenarien vor
Überlege dir einige häufige Probleme, die Nutzer haben könnten, und wie du diese lösen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, im First-Level-Support zu arbeiten. Du kannst auch Beispiele aus Praktika oder früheren Erfahrungen einbringen.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen, um Interesse zu zeigen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind immer gut!