Materialhandling Spezialist Schiffbau (m/w/d)

Materialhandling Spezialist Schiffbau (m/w/d)

Kiel Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung der Lager- und Logistikprozesse auf Werften und Prozessoptimierung.
  • Unternehmen: FERCHAU, ein innovatives Unternehmen im Schiffbau mit spannenden Projekten.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Altersvorsorge, Rabatte und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schiffbaus und bringe Technologien auf das nächste Level.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Lager- und Logistikprozessen sowie Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden – das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen.

Dein Aufgabengebiet:

  • Betreuung der Lager- und Logistikprozesse auf Werften
  • Überwachung und Dokumentation der Zwischenlagerung von Bauteilen
  • Pflege von Bestellungen und Lieferdaten im ERP-System wie SAP oder Navision
  • Begleitung der Wareneingangskontrolle, Erstellung von Abweichungsberichten mittels Defect Report Tools
  • Sicherstellung vertragskonformer Lagerung gemäß interner Richtlinien
  • Erstellung regelmäßiger Statusberichte und Zuarbeit zu Projektreports mit MS Office-Anwendungen
  • Mitwirkung an kontinuierlicher Prozessoptimierung in Materialflüssen nach Lean-Methoden

Deine Benefits bei uns:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z.B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss
  • Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z.B. Hochzeit, Umzug, Geburt
  • Bis zu 30 Tage Urlaub

Materialhandling Spezialist Schiffbau (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU GmbH

FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen wie Kitazuschüssen und bis zu 30 Tagen Urlaub. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir spannende Projekte in der Schiffbauindustrie realisieren und innovative Technologien vorantreiben. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und aktiv zur Prozessoptimierung beizutragen.

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Kontaktdaten:

FERCHAU GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Materialhandling Spezialist Schiffbau (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Technologien und Prozesse verstehst, die für den Materialhandling Spezialisten im Schiffbau wichtig sind.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den Lean-Methoden vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, zur kontinuierlichen Prozessoptimierung beizutragen und bringe eigene Ideen mit!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Materialhandling Spezialist Schiffbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lager- und Logistikprozesse
Dokumentation
ERP-Systeme (SAP, Navision)
Wareneingangskontrolle
Defect Report Tools
Vertragskonforme Lagerung
MS Office-Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Match für die Stelle als Materialhandling Spezialist im Schiffbau bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob es um Lager- und Logistikprozesse oder die Nutzung von ERP-Systemen geht – bring deine Skills auf den Punkt!

Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind das A und O. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst!

Zeig dein Interesse!:Informiere dich über FERCHAU und unsere Projekte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du dich mit uns und unserer Mission identifizierst, hebt das deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch deutlich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Schiffbau vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Methoden, die in der Materialhandhabung eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Kenntnisse im ERP-System

Da du mit ERP-Systemen wie SAP oder Navision arbeiten wirst, solltest du dir grundlegende Kenntnisse aneignen. Überlege dir, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie effektiv einsetzen würdest, um Lager- und Logistikprozesse zu optimieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Materialflüsse optimiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.