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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von Personalentwicklungskonzepten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automobilindustrie mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Teamevents und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich BWL, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d) – im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei FERCHAU. Wir verbinden Menschen und Technologien und suchen eine engagierte Unterstützung, die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringt. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung, Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten
- Analyse von Qualifizierungsbedarfen und Konzeption passgenauer Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei der Weiterbildung- und Karriereplanung
- Beratung der Fach- und Führungskräfte in Bezug auf Fragen der Personalentwicklung
- Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen
- Administrative Vor- und Nachbearbeitung der Personalentwicklungsmaßnahmen
- Betreuung, Weiterentwicklung und Durchführung des internen Talentmanagements
- Mitarbeit bei HR-Projekten, z. B. Employer Branding, Digitalisierung oder Onboarding-Prozesse
- Monitoring von Maßnahmen durch Erfolgskontrollen und Berichterstellung
Das bieten wir dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen sowie Teilzeitmöglichkeiten
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Networking und Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste
Womit du uns überzeugst
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
- Gute Anwendungskenntnisse in Moderation- und Präsentationstechniken sowie in Trainingskonzepten
- Selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Informationen
Unser Angebot richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber jeglichen Geschlechts, Alters, Religionen, Behinderungen oder Herkunft. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter der Kennziffer VA -WES bei Frau Kristina Stahl. Wir matchen dein Potenzial mit unseren Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Rabatte für Mitarbeitende
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU GmbH
Kontaktperson:
FERCHAU GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die neuesten Stellenangebote im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Personalentwicklung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Entwicklung von Talenten beigetragen hast. Das macht Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis gestellt hast.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von FERCHAU. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe deine Moderations- und Präsentationstechniken, um sicherzustellen, dass du deine Ideen überzeugend vermitteln kannst.