Produktmanager Thermal Devices (m/w/d)

Produktmanager Thermal Devices (m/w/d)

Bayreuth Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Produkte und begleite sie von der Idee bis zur Markteinführung.
  • Unternehmen: FERCHAU, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit spannenden Projekten.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Altersvorsorge, Rabatte und Weiterbildungsangebote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Sonderleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an aufregenden Projekten für namhafte Kunden.
  • Qualifikationen: Interesse an Produktentwicklung und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte
  • Begleitung von der Produktidee bis zur Markteinführung
  • Positionierung neuer Produkte im Markt
  • Planung und Durchführung von Kundenschulungen
  • Teilnahme an internationalen Messen
  • Analyse von Markt- und Kundenanforderungen
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

Das erwartet dich bei uns:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Betriebliche Altersvorsorge
  • Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
  • Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
  • Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare)
  • Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u.v.m.

Produktmanager Thermal Devices (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU GmbH

FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Produktmanager für Thermal Devices die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Zusatzleistungen wie Sonderurlaub und einem Kindergarten-Zuschuss fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitierst du von einem starken Teamgeist und der Chance, an internationalen Messen teilzunehmen und deine Ideen in einem kreativen Umfeld einzubringen.

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Kontaktdaten:

FERCHAU GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager Thermal Devices (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Projekte, die dich interessieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Produkte und Technologien hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt auf spannende Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager Thermal Devices (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktentwicklung
Marktanalyse
Kundenanforderungen
Technische Dokumentation
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Schulungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für Technologie und Innovation mitbringen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Außerdem findest du dort alle Infos zu unseren offenen Stellen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU GmbH vorbereitet

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Produkten und Technologien von FERCHAU vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Thermal Devices und über die Herausforderungen, die in der Branche bestehen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich an der Entwicklung neuer Produkte gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und Verantwortung übernehmen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Wenn du dich wohlfühlst und echt bist, wird das auch auf die Interviewer wirken und sie werden eher geneigt sein, dich als Teil des Teams zu sehen.