Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Innovationsprojekten und Prüfung von Förderanträgen.
- Unternehmen: FERCHAU - ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Altersvorsorge, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Echter Teamspirit und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe Technologien auf die nächste Stufe.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.
Dein Verantwortungsbereich
- Begleitung von Innovations-, Investitions- und Forschungsprojekten
- Prüfung und Bewertung von Förderanträgen mit Fokus auf Zielerreichung
- Laufende Kontrolle des Projektfortschritts anhand vorgegebener Meilensteine
- Endprüfung der Forschungsergebnisse nach Abschluss der Projekte
- Kommunikation mit Unternehmen und Forschungseinrichtungen zu Projektinhalten
- Beratung und Unterstützung von Projektpartnern während des gesamten Prozesses
- Dokumentation aller relevanten Vorgänge im Rahmen der Förderung, z.B. in MS Office oder internen Datenbanken
- Erstellung von Berichten für Zuwendungsgebern zu Projektergebnissen und -verlauf
Das erwartet dich bei uns
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z.B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u.v.m.
Projektmitarbeiter Förderprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU GmbH
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung. Unsere Unternehmenskultur fördert echten Teamgeist und Leidenschaft, während wir gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung anbieten. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Rabatten und zusätzlichen Leistungen wie Sonderurlaub und Kindergartenzuschüssen, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmitarbeiter Förderprojekte (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich zeigen, dass wir die perfekte Ergänzung für das Team sind!
✨Feedback einholen!
Nach einem Interview ist es super hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. So können wir beim nächsten Mal noch besser abschneiden und unsere Chancen erhöhen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter Förderprojekte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den Arten von Innovations-, Investitions- und Forschungsprojekten vertraut, die das Unternehmen betreut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und bereit bist, deine Expertise einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Förderanträge geprüft oder Projektfortschritte kontrolliert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Unternehmen und Forschungseinrichtungen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu den Projekten, dem Team und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich daran interessiert bist, einen Beitrag zu leisten.
