Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Abrechnungsmanagement und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Rabatte auf Reisen und Elektronik, flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und entwickle Lösungen in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Bereich und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet
- Verantwortung für den laufenden Betrieb des Abrechnungsmanagements
- Analyse und Dokumentation von Störfaktoren im Tagesgeschäft
- Entscheidung über eigenständige Lösung oder Einbindung externer Berater:innen
- Systemische Prozessanpassung und Optimierung
- Entwicklung von Umsetzungsvorschlägen und Verbesserungsvorschlägen
- Unterstützung bei Release-Updates (Planung, Abstimmung, Durchführung)
- Begleitung der KeyUser:innen bei Testfallermittlung und Testplanerstellung
- Modulübergreifende Zusammenarbeit mit anderen SAP-Modulen (v. a. FI/CO)
Deine Benefits bei uns
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU GmbH
Als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Einkaufsvergünstigungen profitieren. Zudem ermöglichen wir Ihnen flexible Arbeitsmodelle, die sich an Ihren Bedürfnissen orientieren und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Inhouse Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SAP Inhouse Consultant interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder anderen Fachleuten in der SAP-Welt zu sprechen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte im Abrechnungsmanagement und über die Herausforderungen, die wir bewältigen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen nach leidenschaftlichen Talenten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als SAP Inhouse Consultant passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen, insbesondere FI/CO, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge zwischen den Modulen verstehst und wie sie sich auf das Abrechnungsmanagement auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen, in denen du Störfaktoren im Tagesgeschäft analysiert und gelöst hast. Bereite Beispiele vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Sei bereit, Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du KeyUser:innen unterstützt hast und welche Methoden du verwendet hast, um Testfälle zu ermitteln und Testpläne zu erstellen.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone deine Bereitschaft, mobil zu arbeiten und dich an verschiedene Kundenunternehmen anzupassen. Das zeigt, dass du flexibel bist und dich schnell in neue Umgebungen einarbeiten kannst.
