Senior Account Manager (m/w/d)

Senior Account Manager (m/w/d)

Koblenz Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und präsentiere unser Dienstleistungsportfolio.
  • Unternehmen: FERCHAU, ein innovativer Technologie-Dienstleister mit Duz-Kultur.
  • Vorteile: Ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Willkommenswoche, Vertriebstraining und tolle Mitarbeiter-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Branche.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Es dreht sich alles um den Vertrieb! FERCHAU bringt als Technologie-Dienstleister die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Für unser Team in Koblenz suchen wir dich als Senior Account Manager:in, um unsere Accounts genau dafür zu begeistern. Du legst Wert auf Innovation, Teamwork und Entwicklungsperspektiven? Dann haben wir das passende Karriere-Upgrade für dich!

Aufgabengebiet

  • Du baust durch persönliche und digitale Beratungsgespräche dauerhafte und erfolgreiche Kundenbeziehungen auf.
  • Du gehst proaktiv auf potenzielle sowie bestehende Kunden zu und präsentierst unser Dienstleistungsportfolio mit dem Fokus auf der Arbeitnehmerüberlassung.
  • Du ermittelst den Personalbedarf deiner Accounts und matchst diesen mit der Expertise unserer Bewerber:innen/Projektmitarbeiter:innen.
  • Du konzipierst maßgeschneiderte Angebote und führst Preis- und Vertragsverhandlungen durch.
  • Du betreust unsere Projektmitarbeiter:innen und hast fachliche Führungsverantwortung.

Das bieten wir dir

  • Rahmenbedingungen: Neben dem angegebenen Gehaltsband hast du eine ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, privat nutzbaren Firmenwagen (auch Elektro), Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage und 1 Tag mobiles Arbeiten.
  • Extras: vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge und Einkaufsvergünstigungen.
  • Dein Start bei FERCHAU: Eine Welcome-Week im ersten Monat, ein 1-wöchiges Vertriebstraining sowie E-Learnings.
  • Unsere DNA: Duz-Kultur, Mitarbeiter-Events und ein erfahrenes Team.
  • Sicherheit und Dynamik: Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Modernität und Diversität.

Senior Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU GmbH

FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Köpfe in einem dynamischen Umfeld zusammenbringt. In Koblenz profitierst du von einer offenen Duz-Kultur, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer ungedeckelten Erfolgsbeteiligung und einem privat nutzbaren Firmenwagen. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen fördert Teamarbeit und bietet dir die Chance, in einem unterstützenden und modernen Arbeitsumfeld zu wachsen.

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Kontaktdaten:

FERCHAU GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Account Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Gehe auf potenzielle Kunden zu und zeige ihnen, wie unser Dienstleistungsportfolio ihre Bedürfnisse erfüllen kann. Nutze persönliche und digitale Beratungsgespräche, um eine Verbindung aufzubauen.

Tipp Nummer 2

Präsentiere dich selbstbewusst! Wenn du unsere Angebote konzipierst und Preisverhandlungen führst, sei klar und überzeugend. Zeige, dass du die Expertise hast, um die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.

Tipp Nummer 3

Netzwerke aktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfolge und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und neue Möglichkeiten zu entdecken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsführung
Personalbedarfsermittlung
Angebotskonzeption
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Duz-Kultur passen und sich in unserem Team wohlfühlen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast oder welche Erfolge du im Vertrieb erzielt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Technologie-Dienstleistungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie FERCHAU ihnen helfen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verträge verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte von FERCHAU teilt.