Softwareentwickler (m/w/d)

Softwareentwickler (m/w/d)

Osnabrück Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite im Team an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: FERCHAU, ein innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Programmierkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komm zu FERCHAU: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte.

Dein Aufgabengebiet

  • Entwicklung und Wartung von Softwareanwendungen
  • Analyse von Anforderungen und Erstellung technischer Spezifikationen
  • Implementierung von Backend- und Frontend-Lösungen
  • Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Codequalität
  • Testen und Debuggen von Softwarekomponenten
  • Zusammenarbeit mit anderen Entwickler:innen im Team
  • Nutzung agiler Methoden wie Scrum oder Kanban

Deine Vorteile bei uns

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
  • Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)
  • Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
  • Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
  • Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python oder C#
  • Erfahrung mit Datenbanken wie SQL oder NoSQL-Datenbanken (z. B. MongoDB)
  • Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen wie Git
  • Kenntnisse in Webtechnologien wie HTML, CSS, JavaScript und Frameworks (z. B. Angular, React)
  • Erfahrung im Umgang mit Entwicklungswerkzeugen wie IntelliJ IDEA oder Visual Studio Code wünschenswert
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Lust auf die nächste Herausforderung als Softwareentwickler:in? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer GI86-08787-SNO bei Frau Lea Emily Nickel. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU GmbH

FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Technologie in den Mittelpunkt stellt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten in der FERCHAU Academy fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen, sondern schaffen auch eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre durch regelmäßige Teamevents und attraktive Zusatzleistungen. Bei uns hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

FERCHAU GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt dein Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das kommt bei Arbeitgebern gut an.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam das nächste Level erreichen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
Anforderungsanalyse
Technische Spezifikationen
Backend-Entwicklung
Frontend-Entwicklung
Code-Reviews
Codequalitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Job passen!

Code-Beispiele einfügen!:Wenn du Programmierer:in bist, vergiss nicht, einige deiner besten Code-Beispiele oder Projekte beizufügen. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil!

Bewirb dich direkt online!:Der schnellste Weg zu uns ist über unsere Website. Nutze die Möglichkeit, dich direkt online zu bewerben – so können wir deine Bewerbung sofort bearbeiten und dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist das A und O

Stelle sicher, dass du die geforderten Programmiersprachen wie Java, Python oder C# beherrschst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur dein technisches Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Verstehe die agilen Methoden

Da das Unternehmen agile Methoden wie Scrum oder Kanban nutzt, solltest du dich mit diesen vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.

Soft Skills nicht vergessen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten, da die Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern ein zentraler Bestandteil der Rolle ist. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!