Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Inbetriebnahme von Anlagen und programmiere SPS-Steuerungen.
- Unternehmen: FERCHAU - ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Sonderurlaub, Altersvorsorge und tolle Rabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe Technologien auf die nächste Stufe.
- Qualifikationen: Erfahrung in SPS-Programmierung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.
Diese Herausforderungen übernimmst du:
- Du unterstützt bei der Inbetriebnahme von End-of-Line-Anlagen und am Standort Solihull.
- Du programmierst SPS-Steuerungen mit dem TIA Portal (CPU1500).
- Du implementierst und testest Sicherheitssteuerungen, z.B. mit TIA Safety.
- Du erstellst Visualisierungen und nimmst Anpassungen mit WinCC sowie WinCC Unified vor.
- Du nimmst Antriebssysteme wie SEW Movidrive B+C in Betrieb.
- Du bindest Sicherheitstechnik wie Lichtgitter, PLS und Schutztüren ein und prüfst diese.
- Du arbeitest nach dem SICAR‑SPS‑Standard im Projektumfeld.
- Du erstellst, prüfst und passt Schaltpläne mit EPLAN an.
- Du schulst Instandhalter:innen und Bediener:innen vor Ort beim Kunden auf Deutsch und Englisch.
- Du übernimmst Standby‑Einsätze zur produktionsbegleitenden Unterstützung direkt am Einsatzort.
Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u.v.m.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z.B. bei Reisen, Elektronik oder Autos.
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse‑Instituts, der FERCHAU Academy (E‑learnings, Trainings und Seminare).
- Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun.
SPS-Inbetriebnahmeingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU GmbH
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Sonderurlaub und einen Kindergarten-Zuschuss. Die Unternehmenskultur fördert echten Teamgeist und Leidenschaft für innovative Technologien, während die FERCHAU Academy vielfältige Weiterbildungsangebote bereitstellt, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen. Der Standort Solihull ermöglicht es dir, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten und deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Inbetriebnahmeingenieur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SPS-Inbetriebnahmeingenieur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, die sie realisieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von FERCHAU auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos über die Unternehmenskultur und kannst wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du SPS-Steuerungen programmierst, solltest du dein Wissen über TIA Portal und Sicherheitssteuerungen auffrischen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird und du vielleicht schon bald Teil unseres Teams wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Inbetriebnahmeingenieur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Skills:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit SPS-Steuerungen oder TIA Portal hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach den besten Talenten für unsere spannenden Projekte.
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über SPS-Steuerungen und das TIA Portal zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben zu lösen, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Projekte und Erfahrungen teilen
Erzähle von deinen bisherigen Projekten, insbesondere von solchen, die mit Inbetriebnahme und Sicherheitssteuerungen zu tun hatten. Konkrete Beispiele helfen, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Technologien, die im Unternehmen verwendet werden, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
