Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Automatisierungstechnik und entwickle spannende Projekte.
- Unternehmen: FERCHAU, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Expertise.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Weiterbildungsangebote und tolle Rabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und bringe Technologien auf das nächste Level.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie: als Teamleiter:in im Bereich Automatisierungstechnik, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in den Technologiebereichen Elektro- und Automatisierungstechnik und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know‑how. Als Berufserfahrene:r unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen mit Ihrem langjährigen Know‑how und Ihrer Expertise.
Das ist zukünftig Ihr Job.
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Automatisierungsteams
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten inklusive Ressourcen- und Budgetverantwortung
- Entwicklung und Implementierung globaler OT‑Strategien am Standort
- Sicherstellung der Wartung, Verfügbarkeit und Weiterentwicklung von MES‑Systemen wie Siemens Opcenter
- Verantwortung für OT‑Cybersecurity im Werk sowie Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen
- Steuerung, Review und Mitarbeit bei SPS‑Programmierungen in S5, S7, PCS7 und TIA Portal
- Leitung von Herstellungs- und Inbetriebnahmeprozessen mit Dienstleistern oder Lieferanten
- Identifikation sowie Umsetzung neuer digitaler Technologien zur Effizienzsteigerung in internationalen Prozessen
- Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung, IT sowie globalen OT‑Teams zur Standardisierung von Lösungen
- Teilnahme an Notfallbereitschaften im Rahmen der Teamverantwortung
Benefits:
- Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen
- Vielfältige Weiterbildungsprogramme
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigen z.B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Vorsorgekonzept aus den Bereichen Altersversorgung, Berufsunfähigkeit und Todesfall
- Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
- Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kollegen
- Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude
- Ankommen und wohlfühlen mit unserem Onboarding‑Programm
- Betriebliche Altersvorsorge
Teamleiter Automatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU GmbH
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Teamleiter:in im Bereich Automatisierungstechnik nicht nur die Möglichkeit bietet, spannende Projekte für namhafte Kunden zu realisieren, sondern auch ein Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Vergütungsstrukturen und vielfältigen Weiterbildungsprogrammen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima, das durch ein strukturiertes Onboarding-Programm und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Automatisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologien! Sprich über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik und wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den perfekten Match für deine Karriere finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Automatisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Know-how besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze kennst, die du in deinem Team umsetzen könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du dein Fachwissen und deine Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine disziplinarische Leitung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung hervorheben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
