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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenansprache und Unterstützung des Vertriebsteams bei der Terminvereinbarung.
- Arbeitgeber: FERCHAU - ein innovatives Unternehmen mit einem leidenschaftlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und individuelle Trainings.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Mentoring und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Kunden, Mitarbeitende, Bewerber:innen und Freelancer – wir bei FERCHAU bringen ambitionierte und kluge Köpfe zusammen, die eines gemeinsam haben: das Können, anspruchsvolle technologische Lösungen zu entwerfen, zu entwickeln und umzusetzen, um Zukunftsvisionen wahr werden zu lassen. Ob Engineering oder IT – immer flexibel, verbindlich und mit viel Leidenschaft. Deine Kolleg:innen vertrauen auf deine Unterstützung im Tagesgeschäft. Du bist ein wichtiger Teil des Teams und agierst als zuverlässige:r Teamplayer:in.
Vertriebsassistenz (m/w/d)
HybridVollzeit35.000 – 45.000 €Frankfurt am Main, Deutschland
Dein Aufgabengebiet
- Telefonische Kundenansprache: Du übernimmst aktiv die Erstansprache potenzieller Kunden und unterstützt bei der Terminvereinbarung für unseren Außendienst
- Vertriebsunterstützung: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen, bereitest Kundentermine vor und hilfst bei der Nachverfolgung von Leads
- Office Management: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft – von der Koordination von Terminen bis zur Pflege unserer Kundendatenbank
- Administrative Aufgaben: Du übernimmst Recherchen, bearbeitest Kundenanfragen und unterstützt bei der Angebotserstellung
- Teamarbeit: Du bist die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Recruiting und Backoffice und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein
Das erwartet dich bei uns
- Onboarding: Freue dich auf 2 Tage Welcome Days sowie zahlreiche individuelle Trainings, Coachings und E-Learnings in unserer FERCHAU Academy
- Mentoring: Du hast eine:n Mentor:in an deiner Seite und erhältst Unterstützung durch unser Vertriebsteam
- Benefits: Du erhältst 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Einkaufsvergünstigungen und flexible Arbeitszeiten
- Innovationsgeist: Bringe deine eigenen Ideen ein und gestalte aktiv mit und entwickle dich in unserem Vertrieb weiter
Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen
- Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt, idealerweise im Outbound-Call-Center oder in der Vertriebsassistenz
- Organisationstalent mit Spaß an strukturiertem Arbeiten und einem Blick für das Wesentliche
- Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken – du begeisterst mit deiner offenen Art
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
- Flexibilität: Vollzeit gewünscht, ein Tag Mobile Office pro Woche grundsätzlich möglich
Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gern online unter der Kennziffer JTE93-78075-F bei Frau Tabitha Glees. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
Vertriebsassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU GmbH
Kontaktperson:
FERCHAU GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsassistenz (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Vertriebsassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über FERCHAU und die spezifischen Anforderungen der Vertriebsassistenz. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere spannende Stellen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsassistenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über FERCHAU und die Rolle der Vertriebsassistenz. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im telefonischen Kundenkontakt und in der Vertriebsunterstützung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone deine Teamfähigkeit und wie du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess oder nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat.
