Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Gehälter und berate das Team in allen Fragen zur Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, Kitazuschuss und Company Bike.
- Weitere Informationen: Echte Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Gehaltsbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: zum weiteren Ausbau unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Unsere Abteilung Payroll betreut die Themen rund um Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht: Gehaltsabrechnung, Reisekostenabrechnungen, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagenversteuerung, Versteuerung von Sachzuwendungen, Bescheinigungen für Mitarbeiter:innen und Behörden, Zeitwirtschaft und Equal Pay. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU.
Das sind deine Aufgaben in unserem Team
- Abwicklung der kompletten Gehälter einzelner Konzerngesellschaften der FERCHAU unter Berücksichtigung der steuer- und der sozialversicherungsrechtlichen Gesetzgebung und Rechtsprechung
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden rund um alle Belange der Gehaltsabrechnung
- Abrechnung von Aushilfen und Studierenden
- Bearbeitung von Reisekosten und der betrieblichen Altersvorsorge
- Erstellung elektronischer Meldungen und Bescheinigungen
Das bieten wir dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen
- Mobiles Arbeiten an bis zu einem Tag pro Woche möglich
- Kostenlose Parkplätze und Regionalbahnhof fußläufig vom Bürogebäude
- Privat nutzbares Company Bike
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss
- Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun
Womit du uns überzeugst
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits fundierte Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
- Gute lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit SAP
- Freude an der Zusammenarbeit im Team, Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Auch Berufseinsteigende mit ersten Erfahrungen in der Gehaltsbuchhaltung sowie mit dem Willen, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln, sind willkommen
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA99-03642-FEM bei Frau Martina Adolph. Das nächste Level wartet auf dich!
Gehaltsbuchhalter / Payroll Accountant (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU Management
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Datenschutz die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Büros und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem fördert eine offene Unternehmenskultur den Austausch von Ideen und ermöglicht dir, aktiv an der Gestaltung des Datenschutzmanagementsystems mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gehaltsbuchhalter / Payroll Accountant (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf FERCHAU Management aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch FERCHAU Management, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gehaltsbuchhalter / Payroll Accountant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei FERCHAU Management klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Management vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie FERCHAU Management die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
