Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im technischen Facility Management und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: FERCHAU - ein innovatives Unternehmen, das Technologie und Menschen verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und tolle Rabatte auf Reisen und Elektronik.
- Andere Informationen: Echter Teamspirit und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und bringe Technologien auf das nächste Level.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Servicebereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.
Das ist zukünftig dein Job
- Planung, Steuerung und Überwachung des operativen Tagesgeschäfts
- Fachliche Führung und Einsatzsteuerung der Servicetechniker (m/w/d)
- Kontrolle, Koordination und Qualitätsprüfung externer Dienstleister
- Technische Bewertung der Wartungsprotokolle sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Kalkulation und Abwicklung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturprojekten
- Erstellung, Pflege und Dokumentation projektbezogener Unterlagen
- Überwachung von Instandsetzungsmaßnahmen und Sicherstellung vertraglicher Verpflichtungen
- Unterstützung der Servicetechniker (m/w/d) bei komplexen Störungen - telefonisch oder vor Ort
Das sind deine Perspektiven für die Zukunft
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
- Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun
Das bringst du mit
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker Energie- & Gebäudetechnik, Mechatroniker für Kältetechnik) oder abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik o. ä.
- Mehrjährige Erfahrung im Servicebereich der technischen Gebäudeausrüstung
- Erfahrung in der Führung oder Steuerung von Projektteams wünschenswert
- Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe technische Problemlösungskompetenz
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA35-32796-BRB bei Frau Sarah Ulrich. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
Projektleiter Technisches Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU Niederlassung Berlin Süd
Kontaktperson:
FERCHAU Niederlassung Berlin Süd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Technisches Facility Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Projekten und Unternehmen, die dich ansprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Projektmanagement in jedem Gespräch. Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeige, wie du zum Team beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Technisches Facility Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Projektleiter Technisches Facility Management bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen super Eindruck. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und professionell sind!
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Niederlassung Berlin Süd vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter im Technischen Facility Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für Technik und Projektmanagement. Ein echtes Interesse an der Position und am Unternehmen kann oft den Unterschied machen und einen positiven Eindruck hinterlassen.